なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当いただきます。
顧客開拓(ベンチャー/スタートアップ向け、大企業向け)
※ リードはインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得。
顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング
顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。
企業の業務案件切り出し支援（経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義）
顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせ。
案件にマッチする個人のマッチング・面談実施（案件のご紹介、応募意思の獲得など）
豊富な登録タレントの中から、タレントプランナー（タレント側担当）との連携やプラットフォーム機能を活用しながら、最適な案件の紹介、マッチングを実施。
契約締結オンボーディング支援（副業開始後、個人・企業双方メリットを⽣かせるようフォロー）
サービス改善企画
まだまだサービスとしては改善の余地があるため、顧客の声をもとに、経営陣やマーケ、開発　部門とともにサービス改善企画を実施しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人向けのソリューション営業経験

歓迎【歓迎要件】
・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規サービスの営業経験
・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方
・新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験がある方/興味のある方）
・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
・人材業界出身者の方
・マーケット創造の視点を持ち、事業を共創したい方
・受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方
・自分なりに営業手法を工夫されてきた方
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた
方は、ぜひご応募ください

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、持株会制度
補足情報：
・フルフレックス(コアタイムなし)
・就業場所は自宅を基本とした勤務地フリー
・リモートワーク手当(月4000円)
・リモートワーク一時金
・副業OK
・社内転職制度（キャリアチャレンジ）
・社内インターン制度（ジョブトライアル）
・リファラルインセンティブ制度
・月次業績インセンティブ制度
・賞与年2回(※)
・社会保険加入
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
休日休暇は: 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：126⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
・週休2⽇制(土⽇)
・国民の祝⽇
・年末年始(12/30～1/3)
・年次有給
　※入社⽇から取得可能
・夏季休暇
・その他特別休暇
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修
制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、
休⽇勤務手当、深夜勤務手当
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1-2回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施を予定しています。

営業（法人向け）

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