どんな仕事か: 【具体的な業務】
・オンボーディング︓導⼊決定後の企業様に対し、運⽤開始までのスケジュール調整やオペレーション等の導⼊⽀援を担当します。円滑な運⽤開始に向けて、企業様と密に連携を取りながら運⽤の促進します。
・運⽤窓⼝︓問い合わせに対し、操作説明や設定⽅法のご案内を実施します。導⼊後の企業様に対して、企業様特有の状況に適した活⽤⽅法を提案します。
・事務対応︓セールスメンバーが受注した中で企業様特有の要望に対して、対応を実施します。
・リテンション︓不満や課題をヒアリングし、サービスを最適に活⽤してもらうため、満⾜度の向上に繋げる運⽤プロセスの改善の提案や、オペレーション設計等を担当します。
求められるスキルは: 必須【職種・業界・社会⼈未経験の⽅、第⼆新卒の⽅、いずれも歓迎︕】
■社会⼈経験のある⽅
■初歩的なPC操作スキル（キーボードで簡単な⽂字⼊⼒ができる程度）がある⽅
■電話対応が苦⼿ではない⽅
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
・昇給・賞与(年2回)
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回（4⽉・10⽉）
■賞与年2回（4⽉・10⽉）※業績による
■交通費⽀給（⽉3万円まで）
■社会保険完備（雇⽤・健康・労災・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（みなし超過分）
■住宅⼿当（⽉3万円）
※勤務地から3km圏内かつ家賃が⽉5万円以上の場合
■資格取得祝い⾦
※社労⼠・簿記など
■⾃社駐⾞場利⽤制度
■PC貸与
■退職⾦制度
■ノー残業デーあり（毎週⽔曜⽇）
■オンライン研修
■総合福祉団体定期保険加⼊
■暮らしの相談窓⼝制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励⾦
※3連休を取得すると3万円⽀給︕
休日休暇は: ＜年間休⽇125⽇＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■GW
■夏季休暇（3⽇）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■⼦の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
⼀次選考
↓
⼆次選考
↓
最終⾯接

営業（法人向け）

営業（法人向け）