なぜ募集しているのか: 「AI×教育」の力で、組織変革を加速させる。人事部門のコアメンバーを募集。
世界トップクラスのシェアを誇るAIラーニングプラットフォームを展開する当社。日本法人の設立以来、急速に事業を拡大しており、現在は「組織の拡大」が事業成長の最優先事項となっています。

これまでは少数精鋭で対応してきましたが、今後のさらなるフェーズアップを見据え、採用活動の質を最大化し、同時に従業員体験（EX）を設計していく人事体制の強化が不可欠です。単なる「採用担当」に留まらず、組織を内側から創り上げる中核メンバーとして、人事領域の守備範囲を広げていきたい方を募集します。
どんな仕事か: 日本事業の拡大を担うタレントアクイジション（採用）を主軸に、HR領域全般の経験を積むハイブリッドなポジションです。
◦タレントアクイジション（採用業務）
・経営層や各部門責任者との採用要件（ペルソナ）の定義・策定
・採用チャネル（エージェント、媒体、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用
・候補者へのアトラクト（魅力付け）、条件交渉、内定後フォロー
・採用広報（JDの最適化、SNSや会社紹介資料の企画・発信）

◦人事運営・従業員体験（EX）の向上
・新入社員のオンボーディングプログラムの企画・実行
・外部社労士と連携した人事労務実務（勤怠管理、労働契約等）のサポート
・社内イベントの企画や、エンゲージメント向上のための環境整備

◦データ駆動の改善活動
・市場分析（給与水準や競合動向）に基づく採用戦略の提案

外資SaaSらしい、スピーディーで成果を追い求めるスタイルで勤務したい方にピッタリです。
風通しもよく、自身のアイデアを存分に活かしていってください。

※無期雇用
※変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・ IT・インターネット業界での採用実務経験または人材紹介会社（エージェント）でのコンサルタント経験2年以上

※スキル面について
・採用プロセスの全体像を理解しており、特に「候補者の意向醸成」や「条件交渉」において実績があること
・エージェント等の外部パートナーとの折衝・管理経験
・AIツールの活用経験（業務またはプライベートにおいて、ChatGPT等のLLM／大規模言語モデルの使用経験があること）

歓迎・事業会社（人事側）での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用（社員紹介制度）の運用経験
・採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験
・セルフマネジメント能力が高く、優先順位の変動が激しいスタートアップ環境に適応できる実行力のある方

【求める人物像】
・事業視点をお持ちの方：会社の事業フェーズや組織課題を理解し、単なる「欠員補充」ではなく「事業を伸ばすための採用」という視点で動ける方
・巻き込み力と調整力がある方：社内外の多くのステークホルダー（経営層、現場、紹介会社等）と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
・変化に強く、柔軟に対応できる方：複数のポジションが並行し、優先順位が変わりやすい環境下でも、自律的にタスクを整理し、粘り強く結果を追求できる方
雇用形態は: 正社員
※
どこで働くか: 【東京】東京都新宿区（新宿ミライナタワー）
【大阪】大阪市北区（WeWork内）
勤務時間は: 9:00～18:00
※実働8ｈ
★フレックスタイム制
・コアタイム／10：00～16：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】600 ～ 850万円
※年俸制（インセンティブ別途）
※固定残業時間（月30ｈ相当分）含む
※3ヶ月に1回の評価面談で、成果に応じて支給額UPが可能
※試用期間：4ヶ月
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（全額）※上限あり
残業手当（固定残業時間30ｈ超過の場合）
健康診断（年1回）
リモートワーク制度
副業可（申請制）
MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
スタンディングデスク対応
オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
社内カフェバー設置（大阪のみ）
社内表彰制度
社内イベント（キックオフ、懇親会）
社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
休日休暇は: 【年間休⽇120⽇】
土⽇祝休み
GW休暇
夏季休暇（7～9月に合計3⽇）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 → 1次面接 → 2次面接 → 人事面接 → 最終面接 → 内定
※回数・内容は変更となる場合がございます。
※適性試験とは：SPI試験のようなもので、よりビジネスシーンを想定した文章読解と計算問題を弊社プラットフォームにて受けていただきます。
※営業ロールの方には、2次面接時に営業シーンを想定したロールプレイングを行っていただきます。

#入社時期は相談可能

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