NEW 掲載期間26/05/18~26/05/31 求人No.JUPFS-00309

※フルリモート【人材紹介の新たな事業モデル/担当は既存顧客のみ】リクルーティングアドバイザー

営業(法人向け)

年収600万円~899万円
ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、
継続的な採用成功を実現し、業績を牽引し続ける、ZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。
既に関係構築ができている最重要顧客に対して、
既存顧客の深耕を主戦場に、採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。

そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代表と事業開発(新サービス/既存進化)まで、
活躍の幅を広げられるポジションです。

【主な業務内容】
■営業計画・戦略の策定
マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。
■最重要顧客(主要アカウント)の深耕
既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、
長期的なパートナーシップを構築します。
※新規開拓業務はありません
■採用支援に向けたCA連携
キャリアアドバイザー(CA)と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。
■メンバー育成、チームリード
まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。

【主要取引先企業例】
大手上場企業: キーエンス、リクルートグループ 等
大手M&A各社:業界トップクラスのM&Aファーム複数社
有力ベンチャー: メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等
➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで
 幅広くご支援しています。

【組織について】
Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。
顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。
また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。
組織拡大フェーズも経験いただけます。
求められるスキルは
必須 ・無形商材の営業経験(新規/既存共に)を3年以上のお持ちの方
歓迎 ・人材紹介(RAまたは両面)経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・大手顧客向けの営業経験をお持ちの方
・パートナーセールスの経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〈勤務地〉
フルリモート勤務:全国どこからでも参画可能です。

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※スキルや経験、選考内での評価、現住所などによっては、フルリモート勤務ではなく出社勤務でのオファーとなる可能性もございます。

🔸本社住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8 AXISWEST本町ビル 3F
🔸アクセス:Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分

<東京オフィス開設※2026年10月予定>
場所:新宿・池袋・渋谷辺りを想定
東京採用になった場合は、オフィス開設までリモート中心での勤務となりますが、
すでに1名が東京在住のため、月に数回は会議室を借りて出社のような形式で勤務いただくこともございます。

勤務時間は
10:00~18:00
月間平均残業時間:30時間以下
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:年俸制
想定年収:600万円~900万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり

〈年収例〉
<モデル年収>
入社時点:600万円
在籍から1年後 700~850万円(昇給・昇格やインセンティブを含めた場合の金額幅)
在籍から2年後 750~1,000万円(昇給・昇格やインセンティブを含めた場合の金額幅)

〈補足情報〉
🔸支払方法:年俸の1/12を毎月支給
🔸給与:年俸制+達成ボーナス(半期ごと)+業績賞与(期末)
🔸昇給年2回(6月・12月)

【試用期間】
🔸試用期間の長さ:6ヶ月
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、健康診断
補足情報:🔸社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
🔸テレワーク・在宅OK(出社ありなためフルリモート禁止)
🔸時間外手当(超過分を追加支給)
🔸交通費支給あり
🔸育児支援・託児所あり
🔸時短勤務制度あり
🔸資格取得支援・手当あり
🔸社員旅行(2024年広島、2025年沖縄)
🔸Q末に懇親会
🔸自転車通勤OK
🔸MacBook支給
🔸通信手当
🔸読書手当(毎月1冊の読書代を会社が負担(毎月/2,000円まで))
🔸ウォーターサーバー完備
🔸結婚手当(5万円の旅行券を贈呈)
🔸ちょい飲み手当(毎月5千円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担)
🔸出産手当(2万円支給)
🔸ランチ補助手当(100円で美味しいランチが食べれます)
🔸服装自由(スーツの着用は強要しません)
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:131日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報:🔸年間休日130日以上
🔸完全週休2日制
🔸産休、育休休暇(※社員のニーズにより整備中)
🔸特別休暇
🔸毎週水曜日はFree day(自由勤務)※リモートワーク可能
※年間休日は126日+計画有給5日の計131日
※有給休暇:5日~(勤続年数による)
※特別休暇:用途に応じた日数
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回
選考フロー:書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況に応じて変わります

<補足情報>
・カジュアル面談の実施も可能です。
・1度は対面で来社いただきます、それ以外はオンラインでの実施になります。
・リファレンスチェックを実施する場合があります。

<服装>
スーツの着用を禁止し、私服での来社をお願いします。
会社概要
社名
株式会社ZEROGRA
事業内容・
会社の特長
🔸有料職業紹介事業
🔸採用コンサルティング事業
🔸各種代理店事業

【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】
弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、
従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、
全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。

弊社モデル:採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者
従来モデル(A社):採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者

本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、
上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。

実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、
それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、
新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。
設立
2020年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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