なぜ募集しているのか: 新生活にまつわる多様なサービスプラットフォーム事業を展開している同社。2009年の設立以来、無借金黒字経営を継続し、2021年には東証グロース市場への上場も果たしました。業界最大級のネットワークを活かした独自のサービスは多くの企業から支持され、事業は安定的に成長しています。今回は、さらなる事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集です。既存顧客との関係をより一層深め、サービス価値を最大化していくために、新たなメンバーを募集します。将来的には課長候補として、組織の中核を担う活躍を期待しています。
どんな仕事か: 法人企業向け社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」に関する既存営業をお任せします。単にサービスを提案するだけでなく、顧客の「頼れる相談役」として課題解決に深く伴走するコンサルティング要素の強い仕事です。今回は将来の課長候補としての採用であり、事業の中核を担う活躍が期待されます。

【おすすめポイント】
●顧客と深く向き合い、信頼関係を築く営業
●自身の提案で顧客の事業成長に貢献できる
●将来の管理職として組織を牽引する経験

【具体的な仕事内容】
新規営業チームから引き継いだ既存顧客を担当し、サービスの利用促進やアップセル・クロスセルを通じて顧客との関係を深化させ、売上拡大を目指します。

＜扱う商材＞
法人向け社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」をはじめとした、新生活に関わる各種サービス。

＜提案先＞
担当する既存の法人顧客。人事・総務部門が主なカウンターパートとなります。

＜仕事の流れ＞
▼アカウントマネジメント
定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて、顧客との関係を構築・維持します。サービスの利用状況を確認し、より効果的な活用方法を提案。トラブル発生時の対応や、顧客情報の管理、報告書作成なども行ないます。

▼アカウントプランニング
顧客の事業計画や組織体制の変化を捉え、追加機能や未導入サービスの導入計画を策定。顧客満足度をさらに高めるためのフォローアップ計画を立案・実行します。

▼メンバーマネジメント
課長候補として、5名前後のメンバーのマネジメントも担います。目標設定から進捗管理、日々のフィードバックを通じて、チーム全体の成果最大化とメンバーの成長を支援します。

◎訪問とオンラインでの商談割合は半々程度。

【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、価格競争に陥ることなく、自身の人間性や提案力で「あなただからお願いしたい」という深い信頼関係を築ける点にあります。顧客の課題に真摯に向き合い、解決へと導くプロセスは、まさに「頼れる相談役」。サービスを通じて顧客の成功に貢献できた際には、大きな手応えとやりがいを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
ご経験やスキルに応じて主任または課長代理のポジションからスタート。明確な評価制度のもと、早期に課長、さらには部長へとステップアップできる道筋が用意されています。
求められるスキルは: 必須
・営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

◎必須ではありませんが、法人営業や管理職としてのマネジメント経験、顧客との長期的な関係構築やアップセル・クロスセルのご経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3階
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤可（7：00～11：00の間で30分単位で調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：88000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：生涯設計手当　55000円
変動手当：家族手当　配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数
役職手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり31000円)
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）　■ベネフィット・ステーション加入　■社宅制度　■副業（許可制）　■社員旅行　■資格取得奨励制度　■社員表彰制度　■慶弔見舞金　■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）　■信託型ストックオプション付与制度　■確定拠出年金制度（選択制）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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