- どんな仕事か
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職員のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
■業務内容
【50％】
PJに必要なリソース（コンサルタント・外部再委託）のアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)
【30％】
コンサルタント部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）
【20％】
経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
■英語使用場面・頻度
Writing/Reading
使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生
■キャリアパス
（経験）
事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。
（スキル）
コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
■アピールポイント
PJに必要なリソースのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。 - 求められるスキルは
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必須 (経験）
・社会人経験7年以上
・部門間、社内外を超えた多様なアクターとの調整経験
・管理部門でのオペレーション・運営企画・PJ経験
・経営クラス（またはそれに準ずる立場の方）への資料作成・コミュニケーション経験
（スキル）
一定水準のビジネススキル（PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン等）
・経営企画、事業企画等企画セクションでの業務経験
・社内外PJ経験歓迎 ・経営企画、事業企画等企画セクションでの業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 799万円
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.GRAND-260520MR
