- なぜ募集しているのか
- AI導入は全企業の最優先課題ですが、実務への定着に悩む企業が後を絶ちません。
そこで当社は、単なるeラーニングではなく、実務定着までを支援する「伴走型リスキリング」事業を開始しました。今回はこの新規事業をグロースさせる「1人目の営業」の募集です。代表と議論しながら、ターゲット選定から販路開拓、営業フローの構築まで、事業開発（BizDev）の視点を持って挑戦いただける方を求めています。 - どんな仕事か
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企業のAI化を「人」から支える、伴走型リスキリング支援の提案営業。新規事業の立ち上げメンバーとして、代表直下で戦略立案から販路開拓まで一気通貫で担当し、事業の「勝ちパターン」を創り上げます。【ミッション：企業のAIトランスフォーメーション（AX）を成功に導く】
最先端のAI技術を保有する当社だからこそ提供できる「実務に直結する伴走支援」を、世の中に広めるのがあなたの役割です。既存のマニュアルに沿った営業ではなく、自ら市場を分析し、最適なターゲットとアプローチ手法を策定する「事業開発型」の営業に挑戦していただきます。
▼具体的な業務内容
◎伴走型リスキリングの提案：経営層やDX推進部署に対し、AIツールを使いこなすための研修・定着支援プログラムを提案。
◎営業戦略の立案・実行：代表と「どの業界が最も課題を感じているか」を議論し、最短で売上を創るための戦略を策定。
◎自由な販路開拓：直販、代理店、セミナー等、手法は一切問いません。あなたのアイデアを即実行に移せる環境です。
◎成功事例の型化：自身の商談経験をナレッジ化し、将来的な組織拡大に向けた営業フローを整備。
【このポジションの醍醐味】
◎ 「AIコンサルティング」のスキルが身につく：
単にツールを売るのではなく、顧客の業務を理解し、AIをどう組み込むかを提案するため、高度なビジネス感度が磨かれます。
◎ 圧倒的な市場価値の向上：
「AI領域」で「新規事業の営業基盤をゼロから創った」という実績は、今後のキャリアにおける極めて強力な武器になります。
◎ 経営層と並走するスピード感：
代表直下のため、意思決定のスピードは最速。無駄な会議や調整は排除し、本質的な「売るための動き」に集中できます。
【働く環境】
◎残業は月10h程度と、高い生産性を重視する文化です。
◎ネイル自由、副業OK。個人のスタイルを尊重するプロフェッショナルな組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ■法人営業の実務経験（2～3年以上目安）
※IT、金融、広告、不動産など、無形商材の提案経験がある方を歓迎します。
■「自ら考え、行動する」自走力
■AIや最新のテクノロジーへの強い関心
※IT・AI業界未経験でも、意欲があれば歓迎します。歓迎 ■営業戦略の立案やマニュアル作成の経験
■プレイングマネージャーとしてチームを牽引した経験
■新規事業の立ち上げに携わりたいという強い意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 東京都港区新橋5丁目22番6号 ル・グラシエルBLDG.2-6階
JR/東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩10分
東京メトロ三田線 御成門駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩12分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：33万円以上 ＋ 毎月のインセンティブ
※前職給与や経験を最大限考慮します。
・想定年収：600万円 ～
・昇給査定：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（業績による） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■定期健康診断 (年1回)
■通勤手当（各月3万円まで）
■自転車通勤可能
■資格取得支援制度
■ストックオプション制度 (評価に応じて)
■インセンティブ制度
■PC貸与
■ネイルOK
■副業OK
※副業は本業に支障が出ない範囲に限定しています - 休日休暇は
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ※入社時に付与されます。
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100%消化を奨励）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談または一次面接(Web) ⇒ 最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.DWVWF-003
