なぜ募集しているのか: 部門の体制強化のため
どんな仕事か: 介護事業グループで、福祉用具の提案営業を担当。ケアマネジャーや各施設と連携し、利用者様に最適な用具を提案・支援します。安定基盤のもと、地域包括ケアに深く関われる社会貢献性の高い仕事です。
介護事業を手掛けるグループ会社にて、
福祉用具販売営業担当としてお迎えします。

●拠点拡大に伴い、キャリア採用を注力しています●
当グループとしての安定基盤、さらには当社に準じた制度・福利厚生の中で、
今までの経験を活かし、事業拡大に参画していただきたいと考えています。

〔仕事の内容〕
福祉用具のレンタル・販売を行う営業職として、
担当エリア内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや病院、介護施設へ訪問し、
ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせた最適な福祉用具をご提案していただきます。

主に、車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなど、在宅生活を支える福祉用具を取り扱い、
ケアマネジャーやご家族と連携しながら、安心して生活できる環境づくりをサポートします。

また、卸業者と協力しながら、ご利用者様宅や施設への福祉用具の納品・回収、設置対応、使用方法のご説明なども行っていただきます。
導入後も定期的にご利用状況を確認し、身体状況の変化や新たなニーズに応じて
追加提案や見直しを行うなど、長期的に利用者様を支えていく仕事です。

単なる“モノを売る営業”ではなく、医療・介護関係者と連携しながら、
高齢者の在宅生活を支える社会貢献性の高い提案営業です。

＜おすすめポイント＞
◎在宅介護スタッフ、ケアマネジャーとの連携体制があり“地域包括ケア”に深く関われる
◎ノルマ重視ではなく“利用者本位”の提案ができる
◎ 将来的にマネジメントにも挑戦可
求められるスキルは: 必須・福祉用具営業（レンタル、販売）の経験者

歓迎・福祉用具専門相談員
・介護福祉士
※上記のいずれかの資格が必要です。

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・コミュニケーション力の高い方
・数値意識の高い方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員
・試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 【配属先エリア】
・茨城県ひたちなか市　もしくは　茨城県古河市
※他茨城県内エリアでもご相談可能（つくば、鹿嶋）
※全国職とエリア職から選択いただけます
勤務時間は: 【基本】8時30分～17時30分（休憩1時間）
・実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～450万円
・賞与：あり（年2回）
・昇給：あり（年1回）
※スキル・ご経験により最終決定となります。
待遇・福利厚生は: ・残業手当（1分単位で支給）
・交通費（社内規定有）
・社会保険完備
・グループ保険・医療保険
・退職金制度（一時金・確定拠出年金）
・LTD制度
・社員持株会制度
・健康診断
・労働組合
・施設利用助成金制度
・介護休業制度
・従業員割引制度あり（対象商品あり）
・育休産休制度
・育児短時間勤務制度（最長お子様が中学1年生になる4月までの間）
・社宅制度（社内規定あり）
休日休暇は: ・年間休日：116日　
※一日平均8時間勤務の場合、月間8～10日休み
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2回程度＋適性検査

＜茨城県＞有名グループ会社／在宅介護を支える【福祉用具営業】ノルマなし／事業拡大中

営業（法人向け）