なぜ募集しているのか: 取締役会DXをはじめとしたコーポレートガバナンス領域のDX事業を展開しているミチビク株式会社（マネーフォワードグループ）。2026年に予定されているコーポレートガバナンス・コード改訂を背景に、企業の「ガバナンス実質化」への要請は国全体で高まっています。同社は、この巨大な市場を開拓する先駆者として、取締役会DX SaaS『michibiku』などを提供しています。今後は、蓄積されたデータを基にAIを用いた「経営判断の高度化」にも本格的に取り組む計画です。この事業拡大とセールス組織の体制強化を見据え、新たなセールスマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: 上場企業をはじめとするエンタープライズ顧客の経営層へ、取締役会DX SaaS『michibiku』を提案します。単なるツール導入に留まらず、営業戦略の立案からクロージングまでを一貫して担い、顧客の経営課題解決をリードするポジションです。

＜おすすめポイント＞
●未開拓の巨大市場を開拓するやりがい
●経営の根幹を動かす社会的インパクト
●経営層に直接提案するスキルが身につく

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX SaaS『michibiku』や、内部統制DX『conkan』などを扱います。アナログな運営に陥りがちな取締役会をDXし、経営陣が本質的な経営判断に集中できるインフラを構築するサービスです。

＜提案先＞
上場企業やそのグループ会社、IPO準備中の企業など、約6万社が対象です。提案相手は、経営企画部門や取締役会の事務局、さらには役員や経営者自身となります。

＜仕事の流れ＞
▼課題の特定
エンタープライズ顧客が抱える複雑な経営課題や、ガバナンス上のニーズを深くヒアリングします。

▼提案・関係構築
特定した課題に対し、多角的な視点からソリューションを提案。長期的な信頼関係を構築します。

▼導入プロセスの設計
受注後は、経営層への提案から導入までの要件定義やプロセス設計をリードします。

▼CSとの連携
カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客のスムーズなサービス立ち上げを支援します。

＜仕事のポイント＞
●個人・チームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化するための施策立案・実行にも携わります。
●顧客からのフィードバックを基にプロダクト改善提案を行うなど、事業成長に直結する役割も担います。

まずはプレイヤーとして上記の業務を推進いただき、段階的にマネジメント業務をお任せしていく想定です。

■この仕事で得られるもの
多くのSaaSが現場の業務効率化を目指す中、この仕事が挑むのは「経営判断DX」という新たな市場の創造です。企業のトップである経営層と直接対話し、意思決定のスピードと質を根底から変革していく。それは、単なるツール導入支援に留まらない、企業の未来、ひいては社会全体に大きなインパクトを与えるミッションです。経営の根幹に深く関わるからこそ得られる、圧倒的な手応えと成長を実感できます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・IT商材または無形商材における法人営業のご経験（5年以上）

◎必須ではありませんが、マネジメント、SaaSプロダクトの営業、コンサルティングセールスのご経験や、会社法など法律に関する知識がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・目標達成への強い意志を持ち、主体的に行動できる方
・顧客との信頼関係構築を大切にし、本質的な価値提案を追求できる方
・変化を恐れず、常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・チームワークを尊重し、周囲と協力して業務を進められる方

※入社時点でのコーポレートガバナンスに関する専門知識は不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社マネーフォワードに在籍、ミチビク株式会社株式会社への出向となります。
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収800～1200 万円月給制基本給474215円
残業代：固定残業45h
固定残業代192785円～244502円超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当　所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の手当を支給 ※諸条件有

通勤手当：実費支給出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与基本報酬とは別に半期毎に「ハイパフォーマンス賞与」を支給。
※業績に応じて変動
昇給基本報酬改定は年2回（7/1月）
待遇・福利厚生は: 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

エンタープライズセールス（Mgr候補）【グループ会社へ在籍出向／経営課題解決をリード】

営業（法人向け）