なぜ募集しているのか: 当社は、障がい者・難病者向けナーシングホームや訪問看護・介護事業を展開している
2023年創業の急成長企業で、社会貢献性の高い医療・介護サービスを通じて、
多くの方々の生活を支えております。

現在従業員数約250名、2030年には1,000名以上を目指す事業計画で進めており、
2025年度からは医療型施設を年5～7棟のペースで出店予定です。

長年の実績と信頼をもとに、「社会に必要とされる企業」として大きな成長を遂げてまいりました。
今後の成長のためには会社の土台を支える「総務」が非常に重要となっております。

今回成長に向けて、会社の要となる総務ポジションを担っていただける方を募集しております。
もちろん医療・介護業界自体は完全未経験でも全く問題ございません！

是非貴方のお力をお貸しいただけないでしょうか。
ご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 総務担当として契約書管理～新規施設・本社備品の手配等、幅広い業務でご活躍いただくことを期待しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

・電話対応
・契約書・データ管理・ファイリング
・社宅・事務所手配・賃貸契約
・電気ガス水道関係のインフラ契約
・PC・携帯の設定
・出店予定施設の『電話、ネット、複合機』の申込～業者手配・連絡・設置までの管理
・施設物件完成～施設開所までの備品注文～納品、受け取り手配。及び管理
・車両購入～納品調整、受け取り手配、車両管理
・開所後の備品購入や修繕依頼、問い合わせ対応　

■ポジションの特徴：
◎総務担当として、裁量権を持ちながら業務フローの改善提案にも関われるところがポイントです。
将来的にはリーダーを目指していただくため、早期のキャリアアップも可能です。
裁量権も大きく、役員とも距離が近いため年齢役職関係なくキャリアを築いていただけます。
また新規施設の開設にあたり、インフラ整備・手配・運用まで一貫して経験を積めるため、
総務事務領域を超えてスキルを身に着けることができます。
求められるスキルは: 必須・事務経験1年以上
・Word、Excelなどの基礎的なPCスキル

歓迎・多店舗展開する業種・業界での備品購入～管理　または、ネット・電話等（インフラ）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）

＜その他就業時間補足＞
■残業月20h以内
※8：00～21：00の間で8時間勤務（入社後1か月は標準時間での勤務です）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～ 517万円
※賞与を含む
＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）
・その他固定手当/月：35,500円～142,000円
・固定残業手当/月：48,500円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社および本人の業績による）

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年目以降より支給

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■採用担当研修など

＜その他補足＞
■通勤手当補足：出張時の交通費・宿泊費等は実費精算
■社用PC付与
■健康診断（会社負担）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇3日／冬期休暇4日
■有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

・書類選考
・面接：1回～2回（対面もしくはオンライン）
・適性検査あり（筆記試験なし）

会社の土台を築く【総務職】★年休126日以上★完全土日休み★裁量権大★キャリアアップ機会豊富

総務