なぜ募集しているのか: 今回、当社のアドプラットフォーム事業全体のマーケティング戦略をリードいただく CMO候補の採用を行っています。

当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。
本事業では、媒体社向けのサプライサイドプロダクト（SSP）と広告主・広告代理店向けのデマンドサイドプロダクト（DSP / DOOH）を中核に、広告配信と広告収益化の両面からアドテクノロジー領域における価値提供を行っています。

サプライ領域では、媒体社の広告収益最大化を支援する GENIEE SSP を通じて多数の媒体社と接続し、広告配信エコシステムの基盤を構築しています。また、SSP領域においては海外アドネットワークや海外DSPとの接続を通じて、一部地域では既にグローバル市場との連携・展開も進めています。

一方、デマンド領域では、広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSP が国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング戦略を統括し、事業成長をリードしていただきます。
単なるマーケティング施策の実行に留まらず、経営陣と連携しながら事業戦略・市場戦略・
プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進を担っていただきます。

(1)アドプラットフォーム事業のマーケティング戦略統括
・SSP/DSP/DOOH/RMPなど複数プロダクトを横断した統合マーケティング戦略の設計
・Go-To-Market戦略の策定および市場拡張戦略の推進
・代理店・広告主・媒体社などステークホルダー別マーケティング戦略の構築
・市場ポジショニングおよび競争戦略の設計

(2)プロダクトマーケティング・市場創造
・アドテクノロジープロダクトの市場浸透戦略（Product Marketing）の設計
・SSP/DSP/DOOH/Retail Mediaなどにおける新しい広告市場の創出
・プロダクト価値の言語化およびブランド戦略の構築
・マーケットインサイトを踏まえたプロダクト戦略へのフィードバック

(3) 新規顧客獲得による売上収益達成とグロース戦略の設計
・新規顧客獲得のKGI（売上収益）達成に向けた戦略設計および実行推進
・Demand/Supply双方のグロース戦略の設計
・営業チームと連携した新規顧客開拓施策の立案・実行
・アライアンス・パートナー戦略の構築
・データ・テクノロジーを活用したマーケティング高度化
・データプラットフォームを活用した広告価値の拡張

(4)マーケティング組織の構築・マネジメント
・マーケティング組織の戦略設計および体制構築
・Demand/Supply双方のマーケティング機能の高度化
・事業成長に最適化されたマーケティングプロセスの構築

(5)グローバル市場展開の推進
・SSP領域で構築されている海外接続基盤を活用した市場拡張戦略
・海外広告市場へのGo-To-Market戦略設計
・グローバルパートナーとの連携推進

(6) 経営戦略との連携
・経営陣と連携した事業戦略の策定
・新規プロダクト・サービス開発への参画
・事業KPI・PLを踏まえたグロース戦略の推進
求められるスキルは: 必須 BtoBプロダクトまたはITサービスにおけるマーケティング戦略の立案・推進経験
マーケティング組織、事業組織、または営業組織のマネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）
事業戦略やプロダクト戦略と連動したマーケティング戦略を設計・推進した経験
複数のステークホルダー（営業・プロダクト・開発など）と連携し、事業成長を推進した経験

歓迎アドテクノロジー/広告/SaaSなどのプロダクトマーケティング経験
アドテクノロジー/広告/SaaSなどの営業経験
DSP/SSP/AdTech/MarTech領域の知見
新規事業または新市場の立ち上げ経験
グローバル市場を見据えたマーケティング戦略の推進経験
事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
ビジネスレベルの英語
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿６－８－１　住友不動産新宿オークタワー5/6階
給与はどのくらい貰えるか: 年収 1500万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: <正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

【AD Platform】CMO候補

マーケティング・販促企画