なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: マイナビの更なる成長・発展のための中途採用業務全般をお任せします。
＜業務詳細＞
様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられます！
キャリア採用は即戦力候補として期待される分、採用した社員が入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆見極め～フォローなど、採用担当としての対応スキル
◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル
◆社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル

＜チームのビジョン＞
・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得
・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成
求められるスキルは: 必須・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験
・PCスキル

歓迎・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用担当
どこで働くか: 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
勤務時間は: 9時15分～17時45分
※部署により時差出勤勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ■430万円～600万円スタート
■月収：314,345円～（内訳）月給：246,000万円～　固定残業代：56,000円～（35時間分/月）　※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等） ※年間休日126日（2021年10月1日～2022年9月30日実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒適性検査＋２次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

◤マイナビ×中途採用担当◢ 福利厚生充実・ハイブリッド勤務・子育て世代に優しい制度多数

人事（採用・教育など）