- なぜ募集しているのか
- キャラクターフィギュアやプラモデルの企画から販売まで一貫して手がけ、グローバルに事業を展開している同社。2023年には売上高600億円を突破し、米国や中国にも現地法人を設立するなど、世界をマーケットに事業拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、海外市場におけるビジネスの根幹を築く「海外パートナー営業開発」を募集します。製品の卸売に留まらず、市場定義からビジネススキームの構築までを担う、重要なポジションです。
- どんな仕事か
-
キャラクターフィギュアのグローバルリーディングカンパニーで、海外市場の事業開発をリードするポジションです。単に製品を売るのではなく、市場そのものを創造するダイナミックなミッションに挑戦します。
<おすすめポイント>
●世界50ヶ国以上で、販路を自ら切り拓く手応え
●ビジネスモデルをゼロから設計・実装する面白さ
●執行役員直下、大きな裁量とスピード感ある環境
■具体的な仕事内容
<担当エリア>
アジア、北米、欧州など、世界50ヶ国以上の市場が対象です。まだ開拓されていない新興国も含まれます。
<提案先>
現地のディストリビューター(問屋)、大手チェーンストア、個店のバイヤーなど、現地のビジネスを動かすキーパーソンが主な相手となります。
<仕事の流れ>
▼市場調査・戦略立案
担当エリアの文化、商慣習、競合などを分析し、最適なビジネス戦略を策定します。
▼パートナー開拓
必要に応じて現地へ赴き、キーマンとなるディストリビューターや小売店を開拓し、信頼関係を構築します。
▼スキーム構築
BtoB(卸売)とBtoC(自社EC、イベント出展、ポップアップストア等)を組み合わせた最適な流通・販売スキームを設計し、実装まで導きます。
▼グロース・マネジメント
売上や市場データを定量的に分析し、持続的な成長に向けた改善活動を主導します。
<仕事のポイント>
◎単なる営業活動にとどまらず、現地のマーケティング、物流、プロモーションまで含めた事業全体の設計に携わることができます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自分の手でグローバル市場に新たなビジネスの仕組みを創り上げることです。まだ同社の製品が届いていない国で、現地のファンが熱狂する光景を目の当たりにした時、文化の架け橋となった貢献を実感できるでしょう。言葉も商習慣も異なるパートナーとのタフな交渉を乗り越え、巨大な流通網を動かす手応えは、他では得られないものです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:営業開発部
・所属人数:7名
◎執行役員のすぐ近くで、メンバー一人ひとりが裁量を持って動いています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・大学卒以上
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・日本語でのビジネスコミュニケーション/読み書きが可能な方
・未開拓の市場へ自ら足を運んでチャンスを掴み取る行動力のある方
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・自ら情報を整理し、正解のない環境でもタスクやプロジェクトをやり切れる方
・仕組みを整え、それを再現性のある形に運用・改善することが得意な方
・経営層の意図を汲み取り、関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・フィギュアやアニメ等のコンテンツ文化へ興味・リスペクトがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京都千代田区外神田三丁目16番12号アキバCOビル
アクセス:JR山手線「秋葉原駅」徒歩7分、銀座線「末広町駅」 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間9:00~18:00
実働時間8h
月平均残業20h
時差出勤の利用可。
└勤務時間:始業時間 8:00~10:00の間に出社
終業時間 17:00~19:00間に退社
※一般的には9:00~18:00で勤務されている方が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:450~600 万円 月給制 基本給:224000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:76200円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり45000円)
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
-
・社員研修旅行(年1回)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・公式オンラインショップ社員割引制度
・社内マッサージ
・敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
・服装自由
・出産・育児支援制度
・オフィスグリコ
・オフィスヤクルト
・グルメストック - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/05/29~26/06/11
求人No.ENPCC-705285





