なぜ募集しているのか: 法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」を自社開発し、企業のDX推進を支援する同社。サービス開始以来、既に3,100社を超える企業に導入されるなど、着実な成長を遂げています。AI技術の活用なども進め、顧客の生産性向上に貢献してきました。この事業成長をさらに加速させるため、マーケティング組織の体制強化が急務となっています。IPOも見据える中、組織の成長を牽引する新たなリーダーを迎え入れたいと考えています。
どんな仕事か: 自社開発の法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」のマーケティングリーダーとして、各種施策の企画から実行、改善までを主体的に推進するポジションです。IPO準備中の成長フェーズで、事業の拡大をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。

【おすすめポイント】
●CEO・CMO直下で戦略実行をリード
●IPO準備中のSaaS企業で組織を牽引
●裁量を持って多様なマーケ施策に挑戦

【具体的な仕事内容】
プレイングリーダーとして、マーケティング施策を幅広くお任せします。

＜具体的な業務内容＞
●リードジェネレーション・デマンドジェネレーション施策の企画・実行
●ターゲットに応じた訴求メッセージや各種コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例等）の企画・制作
●展示会（オフライン）やウェビナー（オンライン）の企画・運営
●Webサイト/LPの改善（SEO、広告運用、AI検索最適化など）
●MAツールを活用したリードナーチャリング
●各施策の効果測定、分析、改善

◎HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当者がいるため、企画やディレクションに集中できます。

＜リーダーとしての役割＞
ご自身の特性や志向に応じて、プロジェクトマネジメントやチームのラインマネジメントを担っていただきます。
●マーケティング戦略の策定、予算・KPI管理
●外部パートナー（制作会社、代理店など）のディレクション

＜連携する部門＞
営業部門やプロダクト開発、カスタマーサクセス部門と密に連携し、顧客課題の解決や商談化・受注に繋がる施策をスピーディに実行していきます。

【この仕事で得られるもの】
CEOやCMOが描く事業戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込み、自らの手で実行・改善していく。この一連のプロセスを高速で回せるのが、この仕事の醍醐味です。事業成長が自身の成果としてダイレクトに返ってくる手応えは、IPO準備中の今だからこそ味わえるもの。単なる施策担当者ではなく、事業を創るマーケターとしての成長を実感できる環境です。

【教育・キャリア】
入社後はご自身の特性や経験を活かしながら、まずはプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。将来的にはチームを率いるラインマネージャーや、より専門性を高めるスペシャリストなど、志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・コンテンツ制作や施策運用を自ら実行した経験
・数値分析に基づいた施策改善の経験
・営業など他部門と連携した業務経験
・プロジェクトリーダーまたはラインマネジメントの経験
・基本的なITリテラシー

◎必須ではありませんが、SaaS・クラウド等のITサービスでのマーケティング経験や、MA/CRMツールの運用経験、生成AI活用の経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京本社　東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階
沿線名：都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩5分　都営地下鉄三田線「御成門」駅A 徒歩5分　JR「新橋」駅徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収550～900 万円年俸制月給417000円基本給360800円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業20h
固定残業代56200円超過分は全額支給
変動手当：残業時夕食代　
活動支援制度　スポーツジム等

通勤手当：実費支給 (上限有3万5千円)
賞与業績賞与
昇給定期昇給　年1回
随時昇給最大で年4回

昇給率:
過去5年間(2021年～2025年)の平均昇給率7.2％
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（中退共）
・定年退職制度（65歳）
・健康診断（年1回）
・残業時夕食代支給
・自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニtuktuk
・研修費支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費支援制度
・語学学習支援制度（英語・韓国語・日本語）
・スポーツジム等の活動支援制度
・部活動支援制度
・バースデイギフト
・ライフワークバランス支援制度
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・オフィスカジュアル推奨
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング（リーダー）【自社SaaS／残業少／フレックス・リモート／法人向けクラウドストレージ】

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