- なぜ募集しているのか
- 対ガス会社向けに、20年間使用してきたレガシーシステムの再構築プロジェクトへのPMO参画を想定した募集です。SIer企業と協業し、システム構築におけるPMO支援（PM補佐業務含む）を担います。PMOメンバーは4人体制、プロジェクト全体では100名規模となります。
当社は業界最大級のPM/PMO人材リソースを持ちながら、「単なる指摘にとどまらず、プロジェクトの成功にコミットできる実行力ある人材」を強化しています。大規模基幹システム刷新のPMO経験を持つ方が中心的な役割を担い、業界知識や最新技術への理解を加えてさらなる価値を発揮できる環境です。 - どんな仕事か
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ガス会社向け20年来のレガシー基幹システム再構築PJに、PMOコンサルタントとして参画。100名規模のプロジェクトで、計画立案から顧客折衝・進捗管理までハンズオンで推進します。【ガス会社の基幹システム20年ぶりの刷新を、PMOの中核として推進する】
対ガス会社向けレガシーシステム再構築プロジェクトに、PMOコンサルタントとして参画します。SIer企業と協業し、システム構築のPMO支援およびPM補佐業務を担います。
【プロジェクト概要】
・PMOメンバー：4名体制
・プロジェクト全体：100名規模
・技術方針：クリーンアーキテクチャ・SPA等のモダン技術を採用（既存メンバーからのフォローあり）
・勤務地：JR本八幡駅近辺（週3出社・週2リモートのハイブリッド）
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の管理計画の策定・実行（進捗・課題管理）
・顧客側社員に代わるハンズオンでの推進・対応
・顧客への定例報告・折衝対応・報告資料の取りまとめ・作成
・社内ベンダー向け・顧客向けの状況整理・課題共有・改善提案資料の作成
・関係者を動かす指揮型PMOとしての主体的なプロジェクト推進
「大規模基幹システム刷新をリードしたPMO経験」を軸に、業界知識や最新技術への理解を加えてさらなる価値を発揮できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験をお持ちの方が対象です。
(1)大規模プロジェクトのPMO経験
数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトへのPMO参画経験
(2)指揮型PMO経験
単なる事務局サポートではなく、計画立案・関係者を動かす主体的なプロジェクト推進経験
(3)管理計画の策定・実行経験
進捗・課題管理などの計画を自ら作成し実行・推進した経験（顧客側社員に代わるハンズオン対応が可能な方）
(4)顧客対応スキル
顧客への定例報告・折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験
(5)資料作成スキル
状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル歓迎 ・エネルギー業界（特にガス会社）案件の経験
・レガシーシステム刷新・基幹システム再構築プロジェクトでのPMO経験
・ベンダーコントロールや複数関係者との調整に強みを持つ方
・クリーンアーキテクチャ・SPAなどモダン技術要素を理解し開発メンバーと円滑に連携できる方
・大規模プロジェクト（100名規模以上）のマネジメント支援経験 - 雇用形態は
- 正社員
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。 - どんなポジション・役割か
- PMOコンサルタント（エネルギー業界・基幹システム刷新）
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門（INTLOOP Project Management株式会社）、および顧客先
- 勤務時間は
- 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：800万円～2,000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、確定します
■月給制（年収を14分割）
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査・最終面接 → 内定 → オファー面談
面接回数：計2回
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掲載期間26/06/02～26/06/30
求人No.AXXIS-000000000000001
