NEW 掲載期間26/06/03~26/06/16 求人No.EHRC-/47176

【東証プライム上場】医療・ヘルスケア領域の事業開発型ソリューション営業

営業(法人向け)

年収700万円~1249万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
高齢化の進展に伴い、医療・介護・障害福祉業界では人材不足が大きな社会課題となっています。当社は国内最大級の医療・介護従事者向けプラットフォームを運営し、人材紹介や求人メディアを通じて業界の課題解決を支援してきました。

近年は従来の人材紹介に加え、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング、プロモーション支援など、顧客企業が求めるソリューションが多様化しています。さらに、会員基盤やデータアセットを活用した新規事業開発も加速しており、事業は大きな変革期を迎えています。

今回募集するポジションでは、大手企業の経営層や事業責任者に向き合いながら、新たな事業機会やアライアンスを創出していただきます。決まった商材を販売する営業ではなく、顧客課題を起点に企画・提案を行う事業開発型の役割です。若手から大きな裁量を持って挑戦できる環境のもと、事業成長を牽引する中核人材を募集します。
どんな仕事か
国内最大級の看護師プラットフォームを活用し、大手企業向けのソリューション提案から新規事業開発までを担う事業開発型営業ポジションです。
本ポジションでは、国内最大級の看護師プラットフォーム「ナース専科」や大型イベント「ナースフェス」などのアセットを活用し、大手企業に対するスポンサーシップ提案や事業共創を推進していただきます。

担当する顧客は、化粧品メーカーや日用品メーカー、商社など幅広い業界の大手企業です。経営層や事業責任者との対話を通じて事業課題を深く理解し、既存サービスにとらわれない新たなソリューションを企画・提案します。

具体的には、数千万円規模のスポンサー契約や年間プロモーションプランの企画提案、イベント出展施策の設計、メディア活用支援、アライアンス推進などを担当します。また、会員データやプラットフォームを活用した新規サービスの企画・開発にも関与し、事業成長の起点を創出していきます。

営業活動においては、ターゲット企業の選定から営業戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担当します。将来的には組織マネジメントやメンバー育成も担い、事業と組織双方の成長をリードする役割を期待しています。

決められた商品を販売する営業ではなく、「何を提供するべきか」から考える事業開発型の環境であり、自らのアイデアや提案が新たな価値創出や事業拡大につながる大きなやりがいがあります。
求められるスキルは
必須 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・無形商材またはそれに準ずる商材における大手企業向け法人営業経験
・経営層や部門責任者に対するソリューション提案や企画提案の経験
・顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

また、経験や実績だけでなく、自ら機会を創出し主体的に行動できる方を歓迎しています。不確実性の高い環境でも課題を発見し、解決策を考えながら前進できる方、変化を前向きに捉えながら学習を続けられる方に適したポジションです。社内外の多様なステークホルダーと協働するため、誠実なコミュニケーション能力や信頼関係構築力も重視しています。
歓迎 ・広告代理店やコンサルティングファームでの提案営業経験
・事業開発やプロジェクト推進経験
・営業組織のマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
大手企業の事業課題を解決し、新たな事業機会を創出するソリューション営業・事業開発担当
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9:30~18:30(休憩1時間)

柔軟な働き方を推進しており、業務特性に応じて効率的な勤務スタイルを実現できる環境です。
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。
通勤手当支給、スキルアップ手当(年15万円)、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株制度を整備しています。
また、ベビーシッター利用補助制度などライフイベントを支援する制度も充実。
継続的な学習とキャリア形成を後押ししながら、長期的に活躍できる環境づくりを推進しています。
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇を用意しています。

加えて、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護看護休暇、妊婦特別休暇などライフステージに応じた制度も整備。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境が整っています。
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接を2~3回実施予定です。選考ではこれまでのご経験だけでなく、今後実現したいキャリアや志向性についてもお伺いします。

状況に応じて選考回数が変更となる場合がありますが、スピード感を持った選考を心掛けています。内定後は条件面談などを通じて相互理解を深め、納得感を持ってご入社いただけるようサポートします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
高齢社会における様々な社会課題を解決するための情報インフラ企業です。医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域を中心に、国内外で多様なサービスを展開しています。

キャリア事業では、人材紹介サービスに加え、国内最大級の求人メディアを運営し、医療・介護従事者のキャリア支援と事業者の採用課題解決を実現しています。近年はダイレクトリクルーティングや求人広告領域への展開も進め、総合キャリアプラットフォームとして進化を続けています。

また、介護事業者向けSaaSやICTを活用したヘルスケア支援など、テクノロジーを活用したサービス開発も積極的に推進。国内のみならず海外17ヵ国で事業を展開し、グローバルな成長も加速しています。

豊富な会員基盤やデータアセットを強みに、新規事業創出と既存事業拡大を両立しながら、社会課題の解決と企業成長を実現している企業です。
従業員数
連結4,000名規模
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
掲載中の求人
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