なぜ募集しているのか: 統合型経営プラットフォームとして、会計・人事労務領域に加え、販売管理や電子契約といった多様なプロダクトを展開する同社。2025年7月に発足した「ERP事業本部」は、これらの新規事業群を製販一体で推進し、驚異的な急成長を遂げています。
来期は、さらなる売上拡大を目指す重要なフェーズにあります。組織規模が急速に拡大する中、より強固なビジネス基盤を構築するため、事業全体を統括する本部長候補を募集することになりました。
どんな仕事か: 同社の次なる成長エンジンである「ERP事業本部」の事業統括を担うポジションです。
事業計画から組織構築、プロダクト戦略まで、圧倒的な裁量を持って事業の非連続な成長を牽引することが期待されます。

＜おすすめポイント＞
●事業戦略の根幹から創り上げる裁量
●SaaSの枠を超えたソリューション提案
●会社の成長エンジンを牽引する手応え

■具体的な仕事内容
入社後はオンボーディングを経てセールスマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には事業本部長として下記の業務を統括していただくことを期待しています。

▼事業計画・GTM戦略の策定・推進
P/Lに責任を持ち、複数の新規プロダクトのプライシングや商材パッケージ開発を含めた事業戦略全体を立案・実行します。

▼組織・オペレーションの再構築
事業目標から逆算し、リスト戦略やパイプライン管理、他部門と連携したビジネスプロセス全体を俯瞰し、最適な組織機能やオペレーションを構築します。

▼プレイングマネジメント
1日1回程度の商談同席やメンバーフォローを通じて一次情報を獲得し、顧客課題と現場のリアリティを戦略に反映します。

▼人材マネジメント・育成
事業に必要な人材要件を定義し、マネージャー層・メンバー層のキャリアを見据えた育成プランを策定・実行します。

▼プロダクトへのフィードバック
顧客のニーズを的確に吸い上げ、開発チームと連携しながら新たな機能や商材化の提案を進めます。

■この仕事で得られるもの
本ポジションは「スタートアップのCOO」に近い圧倒的な裁量を持つ点が大きな魅力です。新しい商材が次々と生まれ、M&Aによる商材拡充も進む中で、「何を商材化し、どう売るか」という事業戦略の根幹から創り上げることができます。単なる製品の「箱売り」ではなく、AI活用やカスタマイズを含む統合ソリューションとして、顧客の経営課題を根本から解決する、難易度の高いビジネスモデルの構築をリードする経験を積むことが可能です。

■教育・キャリア
入社後はオンボーディングプログラムを経て、数ヶ月で一部門のセールスマネージャーとして立ち上がっていただくことを想定しています。その後はご経験とご志向に応じて担当領域を広げ、将来的には組織全体を統括する本部長としての活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
下記すべて必須となります
・事業・予算管理力
　事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂したご経験

・組織マネジメント・育成力
　既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへのタフなフィードバックを通じた人材育成のご経験

・複雑な合意形成・交渉力
　自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードしたご経験

・ビジョン浸透力
　組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み、実行しきったご経験

◎必須ではありませんが、スタートアップでのCOO経験や、ERPベンダー・大手SaaS企業での事業責任者経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：910～1230 万円月給制基本給：562100円～759100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：196900円～265900円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回（7月、1月）
待遇・福利厚生は: ・時短勤務制度
・ランチ補助制度
・チームビルディング費用補助
・部活動支援（70以上あり）
・書籍購入費支援（月3冊まで）
・社内図書館制度
・資格・スキル取得支援（5万円/年まで）
・従業員持株会
・結婚・出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
・家事代行補助
・ベビーシッター利用補助
・フリードリンク
・社内マッサージ制度（500円/回、月2回まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ERP事業本部長候補【新規事業の組織を統括／フレックス】

事業企画