なぜ募集しているのか: ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして、32兆円の巨大な物流市場に挑むハコベル。M&Aにより承継した「トラック簿」「トラックマネージャー」などの有力な物流DXサービス群を背景に、さらなる再成長を目指しています。事業成長をデータと戦略の両面からブーストさせるため、事業企画と営業企画のハイブリッドとして組織を牽引するコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 事業部長と連携し、物流DXサービスの成長戦略策定から実行までを横断的に推進します。マーケティング戦略、統合データ基盤の設計、複数プロダクトのクロスセル施策などを大きな裁量で主導する役割です。
・戦略・計画の策定：事業グロースに向けた事業戦略・売上計画の策定、および計画実行の仕組み化。
・マーケティング戦略設計：ターゲットセグメントの設計、キーワード・コンテンツ戦略、競合分析の実行。
・データ基盤の構築：プロダクトチームと協働した事業データの統合・活用設計、BIやレポートの構築推進。
・シナジーの創出：複数プロダクト間のクロスセル戦略立案、顧客単価（ARPU）向上のための施策推進。
・PDCAの高速化：業績モニタリングを通じた課題抽出と、仮説検証・改善サイクルのリード。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの領域における実務経験（2年以上）
　- 事業開発 / BizDevの経験
　- コンサルティング（戦略 / IT / 業務）の経験
　- SaaS企業での営業 / 事業企画 / マーケティングの経験
　- プロジェクトマネジメントの経験
※複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※対象年齢：20代後半～を想定。

歓迎・SaaSビジネスにおける事業企画、または営業企画の実務経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、およびそれに基づく意思決定の経験
・マーケティング戦略の立案・実行、またはプロダクトマネジメントの経験
・新規事業の立ち上げ、あるいはグロースを牽引した経験
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）。試用期間：3ヶ月（条件変更なし）。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。
どんなポジション・役割か: 事業企画（物流DXシステム事業本部）
どこで働くか: ・東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F（八丁堀駅徒歩2分）
・ハイブリッドワーク（週3回程度出社＋リモートワーク）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／平均残業時間は約20時間）
・コアタイム：11:00～16:00（※週初めに限り 10:00～16:00）
※月45時間分の固定残業代およびLP手当（一律55,000円）を含む。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 8,000,000円～ 12,000,000円。
・月給 616,000円～800,000円（基本給＋固定残業代＋諸手当）。前職考慮のうえ決定。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、通勤交通費支給、ストックオプション制度
・借上社宅制度、企業型確定拠出年金、従業員持株会
・スキルアップ支援（書籍購入、外部セミナー費用補助）、コミュニケーション活動補助（月上限2万円）
・産育休復職祝金、技術書買いホーダイ（エンジニア）、社内交流イベント
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、サンクスホリデー、特別休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後にさらに5日間付与／計10日～）
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 1次選考 → ワークサンプルディスカッション → 2次選考 → 最終選考
※選考期間の目安は1ヶ月以内。

【事業企画／ラクスル×セイノーHD】～1,200万／リモート◎｜営業企画を牽引するグロースリーダー

事業企画