なぜ募集しているのか: 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに、健康管理クラウドSaaS『Carely』と専門家サービスを複合提案するiCARE。オムロングループ参画後の現在、大手エンタープライズ企業からの受注が急拡大しています。複雑化する顧客企業の健康課題を本質から解決するため、システム導入と専門家サービスをシームレスに繋ぎ、プロジェクトを成功へ導くPMを募集します。
どんな仕事か: 1,000名以上の大手企業を対象に、SaaSと専門家サービスを組み合わせた導入プロジェクトを主導します。経営層との折衝から、社内（開発・CS・医療専門職）のハブとして進捗・品質を管理する役割です。
・ステークホルダー折衝：大手企業の人事担当者や、人事部長・役員・社長などの経営層との高度な合意形成。
・解決策の立案・提案：顧客の抱える産業保健・健康経営上の課題を深掘りし、最適な複合ソリューションを提示。
・プロジェクト管理：プロジェクト全体のスケジュール進捗管理、課題管理、および提供品質のマネジメント。
・部門横断のハブ機能：営業、CS、開発に加え、社内の産業医や保健師などの専門職チームを束ねる全体調整。
・業務プロセスの仕組み化：エンタープライズ向けの導入プロセスの標準化や、再現性のある型化への貢献。
求められるスキルは: 必須・ITプロジェクト、または業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）実務経験（5年以上）
・大手企業の担当者・決裁者層を巻き込み、高度な折衝やコンセンサス形成を行ってきた経験
・SaaSビジネスやITプロダクト、Webシステムに関する一定の知識・理解
※非喫煙者（タバコを吸われている方は入社前に禁煙が必要です）

歓迎・BtoB SaaS企業でのPM、カスタマーサクセス、またはコンサルタントとしての実務経験
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事・組織系）での実務経験
・炎上案件の立て直しや期限逼迫のリカバリーなど、困難なプロジェクトを完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整し、意思決定に導く高度なステークホルダーマネジメントスキル
・人事・労務領域（特に健康経営、安全衛生、メンタルヘルス等）に関する知見
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）。試用期間：6ヶ月（条件変更なし）。
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: ・東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階（五反田駅徒歩5分）
・ハイブリッドワーク（原則週1日出社、その他リモートワーク。頻度は部署・業務状況に応じる）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム：11:00～15:00／コミュニケーション推奨時間 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 7,000,000円～ 10,000,000円。
・月給制。前職のご経験・能力を最大限考慮の上で決定。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、通勤交通費支給
・確定拠出年金制度（401k）
・業務関連書籍代の支給、資格手当、フリードリンク、オフィスグリコ
・社内AI勉強会（最新テクノロジーを自社実務に落とし込む学習環境が整っています）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇
・年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能）
・Chill-out day（リフレッシュ休暇）、Self-care day（自身や家族の通院・不調時に使える有休）
・コロナ看護休暇（家族の罹患や休校・休園時に最大10日間の有休を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次選考 → 二次選考（ワークサンプル等） → 最終選考 → 内定

【PdM】年収～1000万／週４リモート◎｜「SaaS×専門家」で大手企業の健康経営を実装するPdM

プロダクトマネージャー