- なぜ募集しているのか
- 企業の人材不足が深刻化する中、採用活動は単なる人員補充ではなく、事業成長を左右する経営課題として位置づけられるようになっています。こうした市場環境を背景に、当社ではこれまで20年以上にわたり培ってきた採用代行（RPO）のノウハウを活かし、採用実務の代行に留まらない「採用戦略コンサルティング事業」を立ち上げました。
本ポジションでは、クライアント企業の人事戦略や組織課題に深く入り込み、採用戦略の企画から実行までを一貫して支援します。現在、BPO事業部は2030年までに売上150億円を目指す成長フェーズにあり、毎年新規事業が生まれるなど社内でも特に勢いのある組織です。
全国どこからでも参画できるフルリモート環境のもと、業界や企業規模を問わず多様なプロジェクトに携わることができるため、人材業界経験や採用経験をさらに広げたい方にとって大きな成長機会があります。事業拡大に伴う組織強化のため、将来的に事業の中核を担う新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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クライアント企業の採用成功と事業成長を実現するため、採用戦略の立案から実行支援までを一貫して担うコンサルティング業務です。採用戦略コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用課題の抽出から戦略立案、施策実行、効果検証までを一貫して担当します。
クライアントの経営層や人事責任者と対話を重ねながら、事業戦略や組織課題を理解し、採用計画の策定を推進します。単なる採用代行ではなく、事業成長に直結する人材戦略のパートナーとして伴走する点が特徴です。
具体的には、採用チャネル戦略の設計やリファラル採用・アルムナイ採用の仕組み構築、採用ブランディングの企画、採用サイト制作のディレクションなど幅広い施策をリードします。また、採用活動に関するデータ分析を行い、応募数や採用率などの指標をもとに改善提案を実施。採用成果の最大化に向けて継続的なPDCAを回していきます。
さらに、人事担当者への採用研修や組織づくりの支援、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定、人事評価制度や人材育成制度の設計支援など、採用領域を超えた組織コンサルティングにも携わる機会があります。
業界トップクラスのRPO事業基盤を活かしながら、新規事業として立ち上がった組織で裁量を持って活躍できるため、自身の専門性を高めながら事業づくりにも関われるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・人事部門における採用業務の実務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・求人広告営業の経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
上記いずれかの領域で3年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています。
また、経験やスキルだけでなく、目標達成に向けて粘り強く取り組める方、自ら課題を発見し改善策を考えられる方、新しい知識や手法を積極的に学び続けられる方を歓迎します。クライアントの事業成長に本気で向き合い、長期的な信頼関係を築いていきたい方に適した環境です。歓迎 ・人材業界での実務経験
・人事制度や評価制度設計の経験
・スタートアップまたは大手企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企業の採用戦略から組織づくりまで支援する採用戦略コンサルタント
- どこで働くか
- 全国フルリモート勤務
※希望に応じて新宿本社、福岡オフィス、宮崎オフィスへの出社も可能
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、社員持株会、在宅勤務制度を完備。社内公募制度「ネオキャリー」や早期抜擢制度「Nチャレンジ」など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。また、不妊治療支援制度や介護支援制度、勤続報奨金制度などライフステージに応じたサポートも整っており、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境です。
- 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などを完備しています。また、地域社会貢献Dayや成長見逃さないDayなど独自の休暇制度も設けており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接を2～3回実施します。
オンライン面接を中心に進めるため、全国どこからでも選考参加が可能です。選考ではこれまでのご経験だけでなく、キャリアビジョンや価値観、今後実現したいことなどもお伺いします。状況に応じて柔軟かつスピーディーに選考を進めていきますので、在職中の方も安心してご応募いただけます。
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.EHRC-/43380
