どんな仕事か: ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集

【提案商材】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』

【業界の課題感】
物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。
・専任の人気が不在。
・採用ノウハウがない。
このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。

【業務の詳細】
・事業計画・優先度設計
四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。

・KPI設計・可視化
アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。

・新たなアイデアの創出
物流・製造の課題から逆算し、戦略とコミュニケーションで新しいアイデアを、設計から提案・導入まで一気通貫で形にする。事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。

【このポジションで得られること】
■産業変革の起点をつくる、より高度な事業開発に挑戦できる。
リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。

■営業を“再定義”する事業企画。組織に効く仕組みを作れる
事業部長直下で、勝ちパターンの設計→実装→横展開を主導。KPIを軸に、価格／契約の見直しまで踏み込み、1→10の伸びをつくります。
現場の実感×数字で成果がすぐ分かり、「戦略・データ・育成」などのすべてにまたがるスキルが一気に磨けるポテンシャルの高い職種です。

■産業課題に迫る。採用を起点に事業インパクトへ
ドライバー不足などで2030年に輸送力が約3割不足する見立て（いわゆる物流クライシス）。
この構造課題に、部門を横断する事業企画の打ち手で挑むから、1社の成功が業界の生産性向上に波及します。採用を起点に、経営へ効かせる面白さが味わえます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上）
・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計～予実管理～改善運用の経験
・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験
・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力

歓迎・RPO／採用支援／人材紹介／HR関連SaaSのいずれかの業務知見
・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験
・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験

【求める人物像】
・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方
・定量・定性の両面で「採用成功」の定義を言語化し、現場と一緒に磨ける方
・物流・製造など現場に寄り添う採用の社会的意義に共感できる方。

募集年齢（年齢制限理由） 22歳~31歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 🔸東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈補足情報〉
【変更の範囲】
🔸東京本社：東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
🔸大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
🔸大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階
🔸その他会社が指定する場所
勤務時間は: 09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：600万円～800万円
月給：43万円～59万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：なし

〈補足情報〉
🔸給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む
※超過分は別途支給
🔸業績連動型賞与あり年2回（7月、12月）
🔸給与査定年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: 住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当
補足情報：🔸交通費支給（上限3万円／月）
🔸家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月）
🔸確定拠出年金制度
🔸時間外手当
🔸副業OK（申請必要）
🔸オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
🔸フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
🔸バースデープレゼント制度
🔸部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
🔸ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
🔸完全週休2日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: ＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
🔸1次面接：オンライン可
↓
🔸適性検査＋最終面接：来社必須

【東京】【事業企画】物流/製造業の勝ち筋”を仕組みに変える事業企画職

事業企画