なぜ募集しているのか: AI技術の進化で人材業界の構造が変わるなか、マッチングやルーティン業務だけでは人の介在価値を発揮しづらくなっています。そこで、運用業務を外部委託し、面談・面接や採用戦略の立案といったコア業務に集中できる体制へと移行を進めています。

この体制転換に伴い、単なる採用オペレーション担当ではなく、事業成長に直結する「攻めの人事」を募集します。仮説設定力・課題発見力、そしてハイレイヤー候補者を惹きつけるアトラクト力を武器に、採用ニーズの把握・要件定義から、戦略立案、母集団形成、面接・カジュアル面談を通じたアトラクト、クロージングまでをゼロベースで主導いただきます。

事業基盤が安定し、新規事業を次々に生み出す急成長フェーズにあるため、ゼロから仕組みを作る裁量が大きく、当事者として組織を成長させられる環境です。
どんな仕事か: 急成長するHRプラットフォーム運営企業で、採用戦略の立案から要件定義・母集団形成・面接・クロージングまでを主導する攻めの採用人事。
自社事業の成長に直結する「攻めの人事」として、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。スカウト配信などの運用業務は外部RPOへ移行を進めており、面談・面接や採用戦略立案といったコア業務に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・各部門の採用ニーズの把握・要件定義
・採用戦略・計画の立案および実行
・求人票の作成・改善
・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成
・面接調整、候補者フォロー
・面接・カジュアル面談を通じた候補者のアトラクト、クロージング活動（最重要ミッション）
・採用課題の特定と改善提案、オペレーション改善
・経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理
・入社者研修の企画・運営、アシスタント教育

決められたKPIや数字を追うだけでなく、自ら課題を発見し仮説を立て、ゼロベースで仕組みを作る裁量があります。HRBPやマネジメント、事業サイドへのキャリア拡張機会も豊富です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

＜人材紹介（エージェント）出身の方＞
・両面型（CA/RA）での実務経験
・特定領域（IT・エンジニア、コンサル、ハイクラス等）に特化したエージェントでの経験
・ミドル～ハイレイヤーを対象としたCA経験
・会社のブランドや求人の魅力に依存せず、自らのアトラクト力・クロージング力で実績を築いてきた経験

＜事業会社の人事（採用担当）出身の方＞
・ベンチャー企業など未整備な環境下で採用を牽引した経験（1人目人事の経験は特に歓迎）

＜RPO・採用コンサルティング出身の方＞
・ディレクターまたはフロント担当として顧客と深く折衝し、採用実務を牽引した経験

歓迎・スカウト媒体のアワード受賞実績など、社内外で高く評価される突出した成果を残した経験
・新卒領域（エージェント・メディア等）において、学生のキャリアに深く入り込み、高い成果と顧客への価値提供を両立してきた経験
・ミドル～ハイレイヤー（経営層・専門職など）の候補者に対する高い面談・面接対応力
・採用活動におけるKPI設計、歩留まりの分析および抜本的なプロセス改善の経験
雇用形態は: 正社員
※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
どんなポジション・役割か: 事業成長に直結する攻めの採用人事
どこで働くか: 東京都中央区

アクセス：
各線最寄駅より徒歩数分の好立地。複数路線が利用可能です。
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～650万円
月給：30万円～44万円
※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
昇給年4回／賞与年2回
待遇・福利厚生は: ■昇給年4回／賞与年2回
■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
■通勤費支給（月5万円まで）
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■勉強会・外部セミナー参加費、書籍代支給
■フリーアドレスオフィス／PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■屋内完全禁煙（屋上喫煙スペース有）
休日休暇は: ■年間休日127日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇
■アニバーサリー休暇／慶弔休暇
■産休育休／有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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オファー面談（対面orオンライン）

※ご希望があればカジュアル面談の実施も可能です。

自社事業の成長に直結する攻めの人事として、採用戦略の立案から実行・クロージングまで担う採用責任者

人事（採用・教育など）