NEW 掲載期間26/06/24~26/07/07 求人No.CARX-4647h

東証プライム☆導入社数10,000社☆経理DXサービスの導入支援【大手企業向けCSマネージャー候補】

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収1200万円~1449万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
「Bill One」は当社の第2の柱として、リリース以来圧倒的なスピードで市場シェアを拡大しています。
現在、導入企業数の急増に伴い、カスタマーサクセス組織も急速なスケールアップが求められています。
一方で、プロダクトの進化により機能が高度化し、顧客の業務フローにおける重要性が高まったことで、カスタマーサクセスの提供価値はより複雑かつ専門的なものへと変化しています。
この転換期において、個々のメンバーの力を最大化し、組織としての再現性を高めながら、Bill Oneを「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」インフラへと共に引き上げていくマネジャー候補を募集します。
どんな仕事か
経理AXサービス「Bill One」のカスタマーサクセス組織にてマネジャー候補のポジションです。
※マネジャー候補として入社しますが、一定期間プレイヤーとして業務に携わる可能性があります。
【サービスについて】
Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。
・「Bill One請求書受領」
・「Bill One経費」
・「Bill One債権管理」

【主な業務内容】
・導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走)
・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案
・請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ
・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード
・メンバー(1チーム3~5名)の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援
・事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営
・フィールドセールス/マーケティング/開発/企画など関連部門と連携した事業推進

【カスタマーサクセス活動の詳細】
商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(1社当たり30分~1時間の事前準備を行います)
対面する顧客:経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。
主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。

【組織のミッション】
「Bill One」は、これまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまでに成長してきました。
また、現在は請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスとして拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。

【組織構成】
Bill Oneのカスタマーサクセスチームには、約100名が在籍しています。
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
・ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験(計5年以上)
・3名以上の組織マネジメントの経験(3年以上)
歓迎 応募資格(歓迎)
・IT/コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験
・経理・財務業務(月次決算など)に関するドメイン知識や、関連する法制度(インボイス制度、電子帳簿保存法など)の理解
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務時間は
9:00~18:00 または 9:30~18:30
※配属部署により異なります。
給与はどのくらい貰えるか
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は
【加入保険】
・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

【働き方】
・出社・リモートについて:週3日以上出社

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)

【諸手当】
・通勤交通費
※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
休日休暇は
土日祝日/年末年始休暇/有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
Sansan株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(AI Transformation)サービスを提供するSaaS企業です。

名刺やメール、契約書、請求書など、企業活動の中で生まれるさまざまなデータを資産化し、組織全体で活用できる仕組みを提供することで、企業の生産性向上と事業成長を支援しています。

【主なサービス】
■ Sansan(法人向けビジネスデータベース)
名刺やメール署名、営業活動などから得られる顧客接点情報を正確にデータ化し、全社で共有・活用できるビジネスデータベースです。

240万件以上の企業情報を標準搭載し、顧客情報や商談履歴を一元管理することで、新たなビジネス機会の創出や営業活動の効率化を実現します。

■ Bill One(経理AXサービス)
請求書受領から申請・承認・保管まで、経理業務全体をデジタル化・自動化する経理AXサービスです。

紙・PDF・電子データなどあらゆる形式の請求書を一元管理し、業務効率化と生産性向上を実現。AIを活用した自動照合や自動起票などの機能により、企業の経理業務改革を支援しています。

■ Contract One(AI契約データベース/取引管理サービス)
紙・PDF・電子契約などあらゆる契約書を高精度にデータ化し、一元管理できるAI契約データベースです。

契約内容の検索や要約、契約期限の管理、契約状況の可視化などを実現し、法務部門だけでなく営業・経営部門を含む全社で契約情報を活用できます。

■ Eight(名刺アプリ)
価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

スマートフォンを使ったデジタル名刺交換や名刺管理が可能で、交換した相手の昇進・異動・転職情報も自動で更新。ビジネスネットワークの維持・活用を支援しています。
設立
2007年6月11日
資本金
73億50百万円(2026年2月28日時点)
売上高
432億200万円(2025年5月期)

従業員数
【単体】 1,963名(2026年2月28日時点)【連結】 2,243名(2026年2月28日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2682件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「東証プライム☆導入社数10,000社☆経理DXサービスの導入支援【大手企業向けCSマネージャー候補】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職