なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 【企業法務全般】
■M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務
■法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等)
■契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等)
■法律事務所・特許事務所との連携

【知財業務全般】
■知的財産権に関する業務(新規テーマの発明発掘・侵害調査・出願及び権利化業務・年金管理等)

【その他企業法務に関わる業務全般】
■法務リテラシー向上のための業務
■コンプライアンス体制の整備・推進
■コーポレートガバナンスの整備・推進
■企業のリスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般

【入社後すぐにお任せしたい業務】
■契約書契約書チェック、知的財産権に関する業務

【ステップアップでお任せしたい業務】
■それ以外の全ての業務

【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階でリモートでの業務も可能になります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■契約審査・作成業務を含む法務実務経験5年以上相当
■知財関連業務経験（仕組みを理解している）

歓迎【歓迎要件】
■英語の読み書き会話
■マネジメント経験

【求める人物像】
■何事も自分ごととして前向きに仕事に取り組めて、年齢に関係なく向上心旺盛であること。
■法務室内のメンバーでも、法務室外の社内の人でも、全く社外の人でも、相手の意見や話を虚心坦懐によく聞くことができ、そのポジションなりに的確な判断ができる。

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務時間は: 勤務時間 9:00～17:30
※フレックスタイム制：有（コアタイム/11：00～14：00）
休憩時間 ※実働7.5時間　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円

【月給】
437,500円～625,000円
管理監督者としての採用を予定しています。
労働基準法第41条第2号に基づき、時間外勤務手当、休日勤務手当の支給対象外となります。（深夜勤務手当は別途支給）

※昇給機会年1回
※賞与年2回（9月、3月）
※15時間を超える時間外手当は別途支給（管理監督者以外）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■健康診断
■社員持株会制度など
■社内マッサージルーム完備
■交通費全額支給
■退職金制度：有（一時金＋確定拠出）
休日休暇は: ■完全週休2日（土日）
■祝祭日
■年末年始
■年次有給休暇、
■夏期・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ライフサポート休暇など
■年間休日122日（2024年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回

法務管理候補★フレックス・ゆくゆくはリモート有★年収700～1000万★400年以上の歴史を持つ企業

法務・コンプライアンス