なぜ募集しているのか: 当社はD2C、EC、マーケティング領域において、ブランド設計から生産、ECサイト構築、物流までをワンストップで支援するプラットフォームを提供し、急成長を続けているITメガベンチャーです。近年、企業の競争力向上においてAI技術やDX（デジタルトランスフォーメーション）の活用が不可欠となる中、当社でも最先端のAI技術を駆使したビジネス課題の解決提案や、ブランドのグロース支援に対するニーズが非常に高まっています。このような市場からの期待と急激な事業拡大に対応するため、新たなメンバーを募集することとなりました。今回のポジションは業界・職種未経験の方も歓迎しており、ポテンシャルを重視した採用です。「AI関連の経験（趣味や独学を含む）」を活かし、最先端の領域でグローバルなキャリアを築いていきたい意欲的な方を求めています。
どんな仕事か: クライアントのビジネス課題に対し、AI技術を用いた解決提案・実行支援や、ECサイト構築・マーケティング戦略策定を通じてブランドのグロースを包括的に支援する業務です。
【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。

■業務詳細：
・マーケティング戦略の策定と運用：クライアントの製品のマーケティング戦略を構築
・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング
・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング
・AI・DX支援：あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現
・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用
・サイト構築：ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応
・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート

■社風：
創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。

■当社について：
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

変更の範囲：本文参照
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
なんらかのAI関連のご経験がある方（仕事以外でのご経験も可能）

歓迎・コンサルティングやデジタルで身につけたスキルを武器に、DX・AI領域でグローバルキャリアを広げたい
・コンサルティングスキルを事業会社で試したい（ポストコンサルキャリアを検討中の方）
・将来の独立や起業を見据えて、事業会社に挑戦したい
・3~5年以内に経営レベルに携わりたい
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
どんなポジション・役割か: AI・DXマーケティンググロース担当（ポテンシャル採用）
どこで働くか: 本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：450万円～650万円
月給：345,000円～500,000円（一律手当を含む）

<賃金内訳>
・月額（基本給）：260,300円～390,000円
・固定残業手当/月：84,700円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：有
・査定：年2回
・賞与：年1回（1ヶ月分）
・インセンティブ制度あり

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(1年目: 15日, 2年目: 17日, 3年目: 19日, 4年目: 21日, 5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休

【AI・DXコンサルタント】年収～650万／六本木勤務／AIを活用したマーケ支援とEC構築

その他、コンサルタント系