NEW 掲載期間26/07/28~26/08/10 求人No.ENPCC-723598

法人営業リーダー【フルリモート】副業・兼業可/各種制度充実

その他、営業系

年収600万円~899万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化のための募集です。
同社は2030年までに 「大幅な売上拡大」 という経営目標を掲げています。
この目標達成の鍵となるのが 案件創出の強化 であり、SAPソリューションを軸に培ってきた強みを土台としながら、お客様の問題発見から課題の言語化、提案までを一貫して担える営業部門への進化が求められています。
どんな仕事か
■グループ内営業業務(三井金属グループ各社向け)
・ グループ各社との関係構築
・ 経営課題・業務課題の発掘
・ グループ各社のDX推進テーマの企画立案
・ 技術部門・コンサルティング部門との連携によるソリューション提案
・ 案件化・予算化支援

■グループ外営業(社外企業向け)
・ 製造業向けDXソリューションの提案営業
・ SAP等のソリューションを活用した提案活動(専門知識は入社後の習得で問題ありません)
・ パートナー企業との協業推進
・ 新規顧客開拓

■リーダー業務
・ 大型案件の提案、契約交渉、受注活動の主導
・ グループ全体への横展開の推進
・ 事業計画の策定、売上拡大施策の推進
・ 案件化・予算化における意思決定への関与
・ 技術メンバーや若手営業と協働しながらの案件推進

今回のポジションは、 グループ内の営業とグループ外の営業のいずれか一方に限定せず、両方を担当いただきます。

優先度はグループ内営業が高く、まずは三井金属グループ各社との関係構築を軸としながら、グループ外の営業(SAPソリューション案件を含む)にも段階的に関わっていただきます。

グループ内営業、またはグループ外営業 何れかだけを希望される方は今回の募集対象外 です。

【入社~1年】
・グループ内営業を中心に、既存の技術メンバーと同行しながら案件推進の型を習得
・三井金属グループ各社の事業構造、業務課題の勘所を把握する期間
・並行してグループ外の案件にも技術メンバーと連携しながら関与し始め、内外両方の商談経験を積む
・大型案件の一部を任され、契約交渉や意思決定の場に同席する機会が増加

【入社2~4年目】
・グループ内営業・グループ外営業の両方で、単独での大型案件の提案から契約交渉、受注までを主導できる状態
・案件化・予算化の意思決定に、実質的な提案者として関与する
・若手営業や技術メンバーと協働しながら案件を推進する中で、後進の育成にも関わり始める
・グループ全体への横展開(他社への成功事例の提案)を自ら企画できる状態

【入社5年目~】
・事業計画の策定や売上拡大施策そのものを主導する立場として、グループ経営層との折衝を通常業務として行う
・新規事業、新サービスの創出プロジェクトの中心メンバーとして関与する

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長、課長、メンバー5名が所属。
求められるスキルは
必須 SI領域で法人営業経験8年以上(IT業界、SIer、コンサルティングのいずれかでの経験)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
オフィス:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合があります。
※交通費や宿泊費は会社負担です。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:12時間
7:00~21:00の間で自由に勤務可能です。
9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~867 万円 月給制 基本給:353000円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(4・10月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・
会社の特長
◆三井金属グループのDX推進
 グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
 企業価値向上に向けたデジタル変革の推進

◆社外向けICTサービスの提供
 SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援
設立
1989年4月1日
従業員数
178名(2025年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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