なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
【仕事の流れ】
◆まずはお客様に顔を覚えてもらうところからスタートします。
自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。

◆次第にお客様からお困りごとを相談してくれるようになっていきます。
信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。

◆ご契約後もオーナー様に寄り添いアフターフォローをしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。

※無期雇用
※変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・話を聞くのが得意、人と接することが好きな方
・接客や販売経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。

■北海道・東北：北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬
■北陸・甲信越：新潟、石川、福井、山梨、長野
■東海：静岡、愛知、岐阜、三重
■関西：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良
■中四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛
■九州：福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、沖縄
勤務時間は: 9：00～18：00
フレックスタイム制（実働7.5ｈ）
┗コアタイム／11：30～15：30
※残業月平均38ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500～999万円
【月給】26.7～29.1万円＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）
※固定残業代を含む（5万5,000円～6万0,000円／35ｈ分）
※時間超過分は別途支給
■賞与：年2回（6月／12月）
▼エリアにより異なる（一例）
一都三県：月給29万1,000円～／固定残業代6万円
関西：月給28万6,000円～／固定残業代5万9,000円
東海：月給28万2,000円～／固定残業代5万8,000円
※いずれも35分
※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当支給（ガソリン代として支給）
社用車貸与（社用車での通勤が可能です）
残業手当（超過分）
退職金制度（勤続3年以上）
定年後の再雇用制度（条件あり）
資格取得補助
┗宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも5万円支給
社員持株会
財形貯蓄制度
契約保養所
自社物件入居制度
┗毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間
休日休暇は: 【年間休⽇125⽇】
週休2⽇制（月5⽇以上）、祝⽇
┗原則土⽇休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の
可能性あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
アニバーサリー休暇
※5⽇以上の連休も取得可能です！

働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、Nextなでしこ共働き・共育て支援企業2024・ハタラクエール2024など様々な賞を受賞しました！詳細は、会社概要欄をご覧ください。
今後も「働き方改革」を積極的に進めていきます。
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（筆記試験あり）⇒ 内定
◎各支店にて面接を実施いたします。
◎支店によって、対面面接・Web面接・録画面接のいずれかでご案内します。
◎入社⽇はご相談に応じます。応募から1ヶ月以内はもちろん、それ以降の入社も可能です。
◎応募書類は返却いたしません。当社規定により責任を持って処理させていただきます。
※Web面接の場合は、面接前にWeb上で適性検査を受検いただきます。

未経験歓迎×土地活用アドバイザー/基本土日休み×フレックス制×年休125日など働き方改革に積極的◎

その他、営業系