- なぜ募集しているのか
- 当社は2021年2月にマザーズ上場を経て、非連続成長を続けるフェーズにあります。
また、事業の急速な変化にあわせて、自社プロダクトである「AIアナリスト」に加えて、新規プロダクトの開発が進んでおります。
それに伴い、エンジニア組織においても新規のプロダクト開発の全体のマネジメントを担うプロダクトマネージャーを募集しています。 - どんな仕事か
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プロダクトマネージャーとして、新規事業のプロダクト開発のシステム構築に関わる業務全般をお任せします。【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、新規事業のプロダクト開発のシステム構築に関わる業務全般をお任せします。
現在はアジャイル的に様々なプロジェクトを進めており、各開発プロジェクトをけん引する役割が重要となっている状況です。
ご入社頂けましたら、主に要件定義からシステムアーキテクチャの設計、開発方針策定、進捗把握、リソース調整など、プロダクトマネージャーとして開発工程全体をリードして頂きます。
また、ご経験や適性に応じて案件をアサインいたします。
【募集背景】
当社は2021年2月にマザーズ上場を経て、非連続成長を続けるフェーズにあります。
また、事業の急速な変化にあわせて、自社プロダクトである「AIアナリスト」に加えて、新規プロダクトの開発が進んでおります。
それに伴い、エンジニア組織においても新規のプロダクト開発の全体のマネジメントを担うプロダクトマネージャーを募集しています。
【当社で働く魅力】
・自社プロダクトの開発に関わることが出来る
・プロジェクト責任者としてオーナーシップをもってプロジェクトを推進できる
・プロダクト開発を通じてユーザーのマーケティングの成果最大化に貢献できる
・執行役員直下で働ける - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
いずれかあることが望ましい
・PMまたはPMOとしてのマネジメント経験
・Sler業界でのコンサルティング経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・BtoB向けプロダクト、アプリケーション開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分
コアタイム：11:00～16:00
所定外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 999万円
年俸制(応相談)
※年俸の14分割の１を月給として支給します
※45時間の見込み残業を含みます（固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する）
例）年俸600万の方の場合、月給428,572円（みなし残業105,188円を含む） - 待遇・福利厚生は
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・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
その他：
・社内ドキュメント管理：Google Drive, DocBase
・社内コミュインケーションツール：Slack
・社外コミュニケーション：Chatwork、Hangout
・ビジネスサイド：Salesforce
・その他：Makeleaps、Figma、pardot、ジョブカン（労務、勤怠、労務、W/F）、Trello等 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（執行役員）
↓
2次面接（取締役）
↓
最終面接（代表取締役）
#オンライン面接実施中
掲載期間21/12/31～22/01/13
求人No.WACUL--PM
