掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.NWHCW-20240418PdM

シリーズAスタートアップの1人目フルタイムPdM(医療人材マッチングプラットフォーム)

プロダクトマネージャー

株式会社HANOWA
年収700万円~1099万円
ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
なんとか6月末までに↓以下の環境/業務に従事くださる方を探しています。
 
====================
☆ ローンチ4年目の自社プロダクト(医療人材マッチングプラットフォーム)
☆ 1人目フルタイムPdM(現在業務委託PdMが第一児の新生児育児によりほぼ離脱)
☆ エクイティファイナンス3回2.3億円、融資1.7億円調達済み
☆ 2024年中半ばに単月黒字&通期黒字化計画
☆ 直近のYoY 2021:4.07倍、2022:4.88倍、2023:3.01倍成長中
☆ 使用ツール/環境
 コミュニケーション:slack
 プロジェクト管理:JIRA
 ドキュメント管理:notion、confluence
 バージョン管理:Github
 BIツール:redash
☆ フルリモートフルフレックス
====================
どんな仕事か
当社は設立5年の医療人材系スタートアップです。
2023年12月期に売上1億円を超えたタイミングで、業務委託主体の開発チームからフルコミット比率を高め新陳代謝し始めています。

簡易ですが、現行の当社のPdMの仕事を以下のように4段階に分けると、

(1)プロダクト課題の発見

(2)課題解決チケットの作成とUIデザイナーとの協働

(3)解決優先順位の決定と担当エンジニアアサイン

(4)ステージング環境での品質チェック

(デプロイ)

直近(令和6年4月時点)で一番リソースが欠乏しているのは、(4)で、その次が(3)です。
今回、主に(3)と(4)を担っていた業務委託PdMが第一子の子育てによって稼動量が減り、役員の負担が増大し始めてきた為、フルコミットPdMの採用に乗り出しました。

ビジネスモデルとしては、スキマ時間に働きたい医療人材と、猫の手でも借りたいクリニック院長のツーサイドプラットフォームである為、ユーザーとしてのステークホルダーは2者存在します。

本来であれば、
1. 医療人材
2. クリニック経営者
3. 社内のカスタマーサポートチーム
と少なくとも3者以上存在する為、今後はマルチプロダクト化していく方針です。

今回の募集では短期的にまずは、単一プロダクトのリリース前のステージングチェックに重点を置きながら、半年程度のスパンでドメイン理解や経営方針への理解を深めて頂きたく思っています。
併せて、ビジネスモデルとしての勝ち筋等のキャッチアップの後、マルチプロダクト化していくにあたってのプロダクトロードマップ策定、ステークホルダー理解を通じた、プロダクトビジョンの策定、経営的な財務イベントを考慮した上での全体の優先順位の落とし込み等までお願いできればと考えています。

また中長期的に、VPoPやCPOレイヤー水準の振る舞いを期待できる方とは、
現行の人材マッチングプラットフォームのみならず、医療業界のM&Aプラットフォーム事業、医療人材やクリニックのスコアリング事業など、企業としての全体的なプロダクトポートフォリオマネジメントまでの管掌を期待し、共に経営ができればと思っています。
求められるスキルは
必須 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス)の実務経験
・アジャイル開発の基礎知識
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・定量・定性データに基づく分析能力
歓迎 ・ビジネスサイドの戦略立案・顧客対面経験
・新規事業周辺の業務を幅広く携わっていた経験
・マーケティングの基礎知識
・スタートアップ企業での勤務経験
雇用形態は
正社員
 ※最初の3ヶ月は業務委託契約にて勤務いただきます
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収700万円 ~ 1200万円 (月給58万円~)
待遇・福利厚生は
・勤務地:フルリモート勤務
・制度:
 ・各種社会保険完備
 ・ストック・オプション制度(所定の在籍期間と成果を果たしたメンバーにはストック・オプションを付与しています。)
 ・人事評価(半年に1度、経営メンバーとの面談を実施させていただきます。)
 ・副業OK(社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(申告制))
休日休暇は
土曜日及び日曜日 / 国民の祝日 / 年末年始 / その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか
初回 CEOカジュアルmtg or 1次面談

2次 役員 or 開発リーダー mtg

内定
会社概要
株式会社HANOWA
事業内容・
会社の特長
【医療人材のマッチングプラットフォーム「HANOWA」を運営しています】

事業の成り立ちは、代表自身が2016年より歯科医院の採用代行を個人事業主として受託していたことに端を発します。
医療現場はほとんどが女性の職場である為、ライフイベントの変化の度に入退職を繰り返し、クリニック側もプロの経営者が運営するわけでもないので労務環境も満足でないところは多分にあります。
そこにマッチングプラットフォームを提供することで、滑らかな働き方を業界に導入し、人不足の解消を狙ってプロダクトを立ち上げました。
その後、年300%超えの成長を3年以上続け、2024年には単月黒字を迎え、プロダクトチームを次のフェイズに前進させる人材を募りたく思っています。
設立
2019年1月
資本金
1億円
従業員数
10名以下
事業所
本社
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
掲載中の求人
現在1件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「シリーズAスタートアップの1人目フルタイムPdM(医療人材マッチングプラットフォーム)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職