- どんな仕事か
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下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- 東急グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート
- プロダクトビジョンとロードマップの策定
- 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携
-プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
- BtoBtoC(基盤サービス)に対する課題の発見と、解決策の立案・遂行
- プロジェクト計画立案/作業範囲と優先順位の明確化 - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
・以下いずれかのご経験がある方
- Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームをマネージメントしたご経験
- アジャイル開発に携わったご経験
- UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
- プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
- 不確定要素の多い環境での、プロダクト開発を推進したご経験
- BtoB SaaSプロダクトやAPIサービスのプロダクトマネジメントのご経験
- プロジェクトを推進する上で、エンジニアと技術的なコミュニケーションができること歓迎 - 経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験
- 事業部門やステークホルダーとの折衝のご経験
- BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル
- 新規事業や新規プロジェクトへの参画経験
- 競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析のご経験
- スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者
- プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進したご経験
- エンジニアとしてのソフトウェア開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア WeWork内
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.PTNTI-10330
