- どんな仕事か
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当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
■中途採用：プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
■新卒採用：新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験・スキル
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要
■求める人材像：
・コミュニケーション能力の高い方
・ゴールから逆算して能動的に動ける方
・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
・人事領域の業務経験が5年以上
・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
700万～1200万円程度（賞与別途） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり（6ヶ月）
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援
・保育園費用補助制度 - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
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掲載期間24/08/14～24/08/27
求人No.INF-kpmg00004
