掲載期間24/05/30~25/12/06 求人No.QDDBG-HR-001

リモート可/人員昨年比1.5倍企業での人事/製造業DXSaaS/すごいベンチャー100、日経新聞掲載

人事(採用・教育など)

株式会社Skillnote
年収450万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
Skillnoteは創業以来から着実に成長を続け、現在は50名規模にまでなりました。(昨年比1.5倍)
現在は、CFOと共に人事メンバー1名が採用~評価、研修、組織開発を見ていますが、来期さらに今のほぼ2倍となる40名ほどの採用を見据えた際に、人事として会社の成長を支えるメンバーが必要です。

富士通との業務提携や大手製造業の受注ラッシュを続け、グローバル展開も進んでいるSkillnoteの成長を共に牽引していただけるメンバーを募集しています!
どんな仕事か
まずは中途採用(リクルーティング)業務を中心に行っていただきます。
その後、希望するキャリアパスに合わせ、組織開発や採用広報など、業務範囲を拡大することを想定しております。
【具体的な業務内容】
・候補者と面接官との面接対応
・選考フローの改善
・各部署の責任者とペルソナのすり合わせ
・転職エージェントとのやりとり
・新規ポジションのオープン~採用に向けた施策全般
・シャッフルランチの企画、新しい人事制度の起案など組織開発施策の実行

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 【必須要件】
以下のいずれか
・営業経験 2年以上
・採用業務など人事経験 2年以上
歓迎 【歓迎要件】
・転職エージェント出身者
・人事コンサルティング会社出身者
・その他事業会社での新卒採用業務、広報業務経験者

【求める人物像】
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事
どこで働くか
【勤務地詳細】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階

【アクセス】
都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分
東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分
東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分
JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分
JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
450万円~649万円
月給:332,650円~480,550円
※固定残業代40時間を含む(78,450円~113,350円)
※固定残業時間超過分は別途支給
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給:年2回
■賞与:会社の業績に応じて支給
待遇・福利厚生は
【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・通勤手当(上限3万円)

【福利厚生】
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリ
・書籍購入補助(全額/一部)
・セミナー参加費用
・PC選定可能(エンジニアのみ)
・シャッフルランチ
・部活動

【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり)
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)
どんな選考プロセスか
■選考フロー
書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変動する場合がございます。
※オンライン面接可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社Skillnote
事業内容・
会社の特長
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供しています。

この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。

当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。
設立
2016年1月
資本金
9億2476万円
従業員数
55名
事業所
東京本社
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
名古屋オフィス
〒453-6111 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
掲載中の求人
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