- なぜ募集しているのか
- ▼Gunosyとは
Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で「良質なコンテンツの評価」をし、「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。
▼募集理由
2012年11月創業以来、メディア事業と広告事業を武器に約5年で東証一部上場を果たし、着々と各事業・組織を拡大させて参りました。今後、再成長をすべく、サービス拡大を担うエンジニアを募集いたします。 - どんな仕事か
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当社メディアプロダクト（グノシー / ニュースパス / LUCRA / auサービスToday）のサーバーサイドの開発を中心にリードしていただきます。■業務内容
以下業務をお任せします。
・ニュース記事リスト生成のための各種バッチ処理の設計・開発・運用
・プロダクトの方向性をBizと議論し、必要に応じて新機能の開発
・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善
・管理画面および社内ツールの開発・運用
今後、以下のことも実施できればと考えています。
・基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発
・ユーザ体験のITリテラシーの高低を問わず、幅広い層が使いやすいよう新機能の開発、既存機能の改修を推進
■得られる経験
・カバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来る環境
プロダクトへの貢献を重要視しており、特定の技能だけでない幅広い業務での貢献を期待しているため、サーバサイドに留まらず、インフラやクライアントサイドに幅を広げられる
・少数精鋭の開発チームのため、自身に与えられる裁量が大きいく、現場で技術選定を行うことができたり、主体的にメインサービスに携わることが可能
■働く環境
・Slackでのコミュニケーションが闊達で、フランクなコミュニケーションが成立しており、“わからないことがあってもすぐ聞ける”かつ”聞きやすい”風土を醸成しています。
・個人のWILLに基づき、プロジェクトベースで業務をアサインすることによって、特定領域の技術的な知見を深めるだけでなく、エンジニア1人ひとりの中長期的なキャリア形成を実現しています。
・週次サイクルでプロダクトオーナーとエンジニア間でスケジュールの見積もりに無理がないよう調整を進めているため、1ヶ月の残業時間は30分～多くても15時間程度です。
・一定バッファを設け、余裕あるスケジュールを実現できているため、就業時間内に勉強会も実施しています。
■エンジニア支援
エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。
・担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等)
・技術カンファレンスへの参加支援制度
-AWS re:Invent、Google I/O、WWDC
-KotlinConf、Droidcon NYC、RubyKaigi
-人工知能学会全国大会、言語処理学会 、YANS
・技術書籍購入支援制度
・各種勉強会の実施
・新しい技術の輪読会や勉強会の実施等 - 求められるスキルは
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必須 【必要なご経験】
下記いずれか必須
・Go、Python、Rubyなどのプログラミング言語を用いたAPI開発経験
・RDBとKVSを用いた業務経験
・サービス（プロダクト）の開発・運用経験、技術選定や設計の経験
・AWS等クラウド環境での構築・運用経験
・課題解決に向けた仕様策定能力
・チーム、ステークホルダーと連携しプロダクト開発を行うコミュニケーション能力歓迎 【歓迎するご経験】
・CI/CDに関する知見
・ReactやVue.jsを利用したフロントエンド開発経験
・オートスケーリングを必要とする大規模トラフィックの運用経験
・Go言語での非同期処理実装経験
・Android/iOSエンジニアとの連携、開発の知見
・サービス・機能の設計・ディレクション経験
・数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲
・数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲
【求める人物像】
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア41階
※リモートワークメイン - 勤務時間は
- フレックス制度導入につき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム 10時30分 ～ 16時30分
・フレキシブルタイム （始業）7時00分 ～ 10時30分（終業）16時30分 ～ 22時00分
・休憩時間 11時00分 ～ 14時00分までの間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：640 ～ 850万円
月給： 457,143円 ～ 607,143円
（基本給 339,243円+ 固定残業代 117,900円 ～ 基本給 450,643円＋ 固定残業代 156,500円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・賞与：年2回
・昇給：年2回
・手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円/月）
・社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・その他：慶弔見舞金制度、ESOP - 休日休暇は
- ・休日：土、日、祝日、年末年始
・有給休暇：初年度10日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→面接2回→最終面接→内定
※基本的にはリモートで実施しております
掲載期間23/10/31～23/11/13
求人No.GNSY-GNSYEN-cas2110
