- なぜ募集しているのか
- 規制緩和が進み、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。
営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。
今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。 - どんな仕事か
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自動車、航空機、産業機器などの製造メーカーの設計部門に対して、開発チームの不足している人員、スペックなどを確認し当社社員を提案していただきます。市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチし、
自社のエンジニアや営業メンバーからの情報収集を通じ、
業界／顧客／技術について理解を深めます。
その上で、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、自社エンジニアを媒介とした提案活動を行います。
また、エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。
■キャリアパス
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）
■弊社の特徴
・人材こそが企業の財産というポリシーの基、
社員育成には最大の投資を行っております。社員満足度を追及している企業です！
・チャレンジ精神のある方がチャレンジできる環境が整っております。
・社員満足度の非常に高い企業です。社員の希望や要望をなるべく叶えてくれます。
なので、本人の意思が非常に大切になってきます。
・他社にはないトータルサポート体制により、圧倒的なシェアを持ち、業界から高い信頼を得ています。
■ワークライフバランス
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、
ここから様々な福利厚生制度が生まれています。
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方歓迎 セールスプロモーション、マーケティングのサポート・提案を含めた企画営業のご経験を有する方は活躍いただけます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー７F
（名古屋駅から徒歩7分） - 勤務時間は
- 9：00~18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
月給 224,500円～ 400,000円
経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■産休育休制度
■研修制度
■教育補助制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■退職金制度など
当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
例：チケット無料配布（プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク…）
旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助・・） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝日）
※年間休日123日
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類審査
↓
面接2回、適性検査
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間23/02/28～23/03/13
求人No.TOTEC-003
