どんな仕事か: ・労務環境が整っており、長く就業出来る環境
・高額な業績賞与で100万近い年収アップも可能
・業界未経験から外資時計業界へ挑戦が可能
・人間関係の良い職場環境
・コロナ影響も少なく売上ギネス更新
【求人の魅力】
・年間休日124日、残業ほぼなし、営業時間が短く、定休日有と労務環境が整っており長期就業が可能
・高額な業績賞与で100万近い年収アップが見込める
・業界未経験から外資時計業界へ挑戦が可能
・個人予算はなく「売る」のではなく「おもてなしをする」というスタンスで業務に臨める
・穏やかな方が多く人間関係の良い職場環境
・先輩達からのOJTの下、安心して業界最高峰の高価格帯の販売経験が積める
・創業から連続で2ケタ成長を続け、短期間で有名ブランドの仲間入りを遂げた勢いのある企業
・コロナ年でも変わらず人気で、常に数十名の予約待ちが入っており、売上ギネス更新している
・顧客サービスの神髄を模索しお客様を大切にしている
・著名人にも多数のファンがいるステイタスブランド

【仕事内容】
・接客販売・売上管理・顧客管理・修理対応等
※富裕層の男性のお客様がメイン。高額な商品となる為数回の来店が多く、お客様と何度も接し関係性を築く事で販売に繋がります。
※個人予算はなく、全員でお客様のおもてなしをするスタンスです。
※常に商品を接客すると言うよりも、おもてなしをしながら、信頼関係を築いて頂きます。

【募集背景】
ビジネス拡大における増員

【組織】店長のもと、スタッフ5-6名程度で運営
男女問わず、20-50代の幅広い世代が活躍されています。
個人予算がなく、チームで協力し合って店舗予算達成に向かう社風です。
すぐにご活躍出来る様、入社時の研修やOJT体制が整っています。

【店舗】都内、関西を中心に、全国主要都市に路面店、百貨店インショップを展開。
路面店ビジネスが好調の為、コロナ影響が少ない。

【残業時間】殆どなし。

【業績】時計業界では珍しく、コロナ禍でも減収増益で推移しており、今後も快進撃を続ける。
主に路面店ビジネスの為、百貨店の客数減やコロナ影響を受けず、リピーターが多く予約待ちが多数いる状態。

【ご入社後フィードバック】
弊社から、有名外資ラグジュアリーファッションや、ホテル等のサービス業界からの、サポート実績が多数ございます。全員の方が現在も就業中で、良いFBを頂いております。
・未経験でも、OJTで丁寧に指導して頂き、入社間もなく新規のお客様の対応をさせて頂いている。
・チームで目標に向かう社風の為、環境が良く穏やかに販売にあたれる。
・柔らかい方が多く、人間関係が良好
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・ファッションアパレル、雑貨、化粧品等の接客販売経験(国内・外資不問)、もしくは高級外車営業職やCA、ホテル、百貨店等のサービス業出身者
・長く就業される志向の方
・人を感動させる事、喜ばせる事が好きな方
※外資系企業や時計業界未経験でも、挑戦出来る案件です。

【尚可条件】
・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験
雇用形態は: 契約社員
【雇用形態】入社1年間は契約社員ですが、正社員登用前提の採用。入社2年以内に、面談があり、100%近い方が切替されています。試験等はなく、日頃の勤務態度が判断材料です。
どんなポジション・役割か: スタッフクラス
どこで働くか: 都内・大阪地区路面店※営業時間も短く、定休日もございます。
勤務時間は: 拘束時間9時間・休憩1時間(実働8時間)
残業は殆どありません。
給与はどのくらい貰えるか: ※個人インセンティブ制ではないので、店舗や会社の為にチームで貢献する体制
・昇給年1回。勤務態度により決定。年収の2%が目安
・別途、2年目から、固定年収以外に下記が支給
(1)「業績賞与」
「会社業績」「勤務活動」により決定。入社1年目でで100万近い支給実績有。
※ここ6年間は支給されており、2020年コロナ影響もなく支給。
(2)「住居補助手当賞与」会社業績により支給。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回・業績賞与年1回・交通費支給（上限月5万円)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員割引・育児休業
休日休暇は: 【年間休日124日】週休２日制（火曜定休、他シフト制）
※年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事・ブティックマネージャー）→二次面接（常務取締役）→最終面接（代表取締役社長）

【時計経験不問】年収大幅UP／高額業績賞与／住宅補助／個人予算無／残業無／業界最高峰外資時計販売職

店長・販売・店舗管理