- なぜ募集しているのか
- 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は20,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。
一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。
今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。
守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げるため新メンバーを募集します！
▍この仕事で得られるもの
・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます
・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます - どんな仕事か
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要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域を、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です！お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。
▍メンバー構成
CTO：1名
EM：2名
開発者：26名（内：正社員7名）
デザイナー：2名 - 求められるスキルは
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必須 ・フロントエンドにおける設計・開発経験
※以下いずれか一つのご経験
・開発リーダー経験
・要件定義からリリース、保守までの一連の開発経験
・アーキテクチャ設計、ミドルウェアの選定など、技術選定の経験
・Webアプリケーションを構成する技術要素に対し深い知見がある歓迎 ・フロントエンド開発におけるリード経験
・Next.js/Reactでの開発経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・AWSもしくはGCPでのインフラ構築、運用経験
・中規模~大規模開発の開発、運用経験 （サービス拡大に向けての設計知識等歓迎）
・アジャイル スクラム開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
業務委託
※試用期間：なし - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷１丁目８－３ TOC第1ビル7階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
- 給与はどのくらい貰えるか
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・リード経験のあるエンジニア
年収：500万 ～ 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
月給：41.6万円～83.3万円
上記には、固定残業代（45時間分：106,800円～213,500円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※ストックオプション有り - 待遇・福利厚生は
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・諸手当 通勤交通費支給
・インセンティブ ストックオプション有り
・昇給昇格 昇給査定年2回（2月・8月） ※但し左記以外にも査定を行うケースあり
・在宅勤務 フルリモート
・フルフレックス勤務可能 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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面接（1～2回）
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内定
※基本はオンラインにて面談実施、状況に応じ対面の可能性あり
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性あり
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/05/20～22/06/02
求人No.PDDDM-14
