- なぜ募集しているのか
- 当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。
自社開発の法人営業支援サービスは100万社＋事業所の企業データベースを搭載。東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。
設立5周年を迎え、事業・組織共に非常に大きくなってきております。
今後もさらにブーストをかけていく予定で、かなり採用人数が増えていく予定です。
現状、採用チャネルに関して、スカウト媒体・エージェントが大半を占め、ブランディングを含めた採用広報ができておりません。
また、広報に関しても、専任の者がおらず、それぞれ部門の者が合間にプレスリリースを作成しており、効果的なものとは言い難いと考えております。
今後のBaseconnectの成長戦略を実現していくために、
ゼロベースで採用広報戦略全体をアップデートし、現場を巻き込んだ継続的な情報発信の体制の構築・推進をしていただき、中期的に広報全体をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。 - どんな仕事か
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■お任せしたい仕事内容
・企業の魅力因子4PやCXファネルなど、フレームワークを活用した、戦略立案。
・戦略案を起点として、代表や他部門責任者との議論による、合意形成。
・戦略実行のための、行動計画の作成。
・行動計画の実行推進（プロジェクトマネジメント）。
・外部パートナーのディレクション及び社内デザイン部門との協力によるWebサイトの継続運用。
・どこまで定量KPIを追うのかも含めた、目標設定、管理方法の検討、推進。
・大型リリースへ向けたメディアリレーションの構築。
＜中長期的な想定業務＞
・領域を採用から全社に広げ、各事業部広報との連携による、広報インパクトの最大化。
■この仕事の面白さ
急成長スタートアップというだけでなく、自律分散協調型組織や多様性、SaaSだけでなく世界初のデータ製造事業など、他社にはないオリジナリティが弊社には多くあります。
まだ整備されていない採用広報戦略から会社全体の広報の戦略に広げていくのは非常に仕事としても面白く、さらに今後のキャリアにも繋がると考えております。
■配属予定チーム
まずは採用広報をお任せするためHRチーム所属となります。
・HRマネージャー：組織デザイン・組織開発メイン
・採用責任者
・リクルーター3名 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須（MUST）
■広報に関する戦略や運用方針の企画・設計経験
■コンテンツ企画、制作力及びチームマネジメント経験
■Salckやプレゼンでの社内発信(広報)経験
◆求める人物像
■メディアリレーション構築が好きな方
■当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
■学習意欲・向上心の強い方
■論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方
■出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方
■全ての業務にオーナーシップを持って取り組める方
■他人からのフィードバックを素直に受け入れ、愚直かつ謙虚に成長ができる方
■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しめる柔軟性のある方歓迎 ◆歓迎（WANT）
■メディアリレーション構築の経験(既存の人脈を使った・新規開拓など)
■BlogやSNS発信を定期的に行なっている方
■合意形成に長けている方
■目標設定、PDCAをしっかり回した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用広報
- どこで働くか
- 京都本社もしくはリモート勤務(フルリモート可)
（京都本社（京都府京都市中京区）JR地下鉄二条駅から徒歩8分） - 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイムなし）
※勤務可能時間：6時00分～22時00分
※1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収550万円 ～ 800万円(月給¥413,333～)
＜例：理論年収600万円＞
月額：基本給¥443,889(固定残業20時間、¥59,985含む)、評価手当¥72,222
業績連動賞与：上記基本給の平均2ヶ月(1ヶ月×2回)
※固定残業時間を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
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【昇給・賞与】月給制・賞与あり、給与改定年2回
【福利厚生】
■リモートベースの働き方
個人の幸福度の最大化と生産性向上を目的とし、メンバー各々生産性が高いと思う場所での勤務となっております。(オフィスでも自宅でもカフェでもOK)
オフィスに限らずリアルで会う機会を大切にしつつ、柔軟な働き方が可能で、促進するために様々な手当(補助)があります。
・リモートワーク手当として5,000円/月を支給
・交通手当を12万円/月まで支給
・備品補助（自宅用のデスクやディスプレイの貸与）を提供
・コワーキング手当を2万円/月まで支給
・同釜制度（月5,000円まで食事会支援・リアルコミュニケーション支援）
など - 休日休暇は
- 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休
＜その他＞
リフレッシュ休暇（最大5日） - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
↓
(2)面接複数回
※ポジションによって選考フローが変更となる場合があります。
掲載期間22/10/26～22/11/08
求人No.KSEJS-022
