なぜ募集しているのか: 『利用者数世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。今回募集するのは、制度の構築から関われる採用・人事業務の責任者候補です。英語スキルと人事経験を活かして、バックオフィスから弊社の成長をサポートいただき、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン／オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
・労務関連業務　等

【このポジションの魅力】
・順調に基盤を築くグローバル企業なので、人事として最先端のグローバル制度構築を行える
・組織の成長に合わせた改善、人事戦略の立案・実行などを通して、あなたの市場価値をさらに高めることができる
・Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のあるオフィスで働ける
・仕事に使用するPCを選択可能
・1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能

【提供できる成長・環境】
・新規性と70以上の特許取得により独自性が裏付けられたWEB3 Shop to Earnサービスをグローバルに展開できる
・三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO、メルカリやアマゾンジャパン等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
・従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場
求められるスキルは: 必須・人事担当としての経験（3年程度）
・英語力（ビジネスレベル）

歓迎・スタートアップ企業での勤務経験（3年程度）
・幅広い人事業務の経験
・急成長組織での大量採用経験
・採用広報ブランディングの経験
・戦略、人事組織コンサルティングの経験

【求める人物像】
・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方
・世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方
・真面目にコツコツと細かいことをやり遂げられる方
・社内と連携して数字を連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補（CHRO候補）
どこで働くか: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※残業：有り（月20~30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 700～1000万円（1/12を月給として支給）
※経験・スキルなどを考慮して決定
※SO制度あり
待遇・福利厚生は: 【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 【1】書類審査
【2】1次面接（代表＋人事部長）
【3】課題提出 ※SPI含む
【4】最終面接（代表＋人事部長）
【5】オファー面接（代表＋人事部長）
【6】内定

※課題の内容は応募者の職務によって変更します
※選考中に、リファレンスチェック（上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます）、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。

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