- どんな仕事か
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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
■入社後：
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。
■職種のポイント：
（1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。
（2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
（3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・何かしらの就業経験（アルバイト含む）
・営業職を希望している方
歓迎 【WANT】
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。
・普通自動車免許をお持ちの方
【求める人物像】
・マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい領域に挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・全国各事業所
※希望勤務地を最大限考慮。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
【北日本信越エリア】札幌、仙台、山形、新潟、富山、金沢、松本、いわき
【北関東エリア】宇都宮、高崎、熊谷、大宮、水戸、つくば
【南関東エリア】柏、千葉、東京、立川、川崎、横浜、厚木
【東海エリア】静岡、浜松、豊橋、豊田、刈谷、名古屋、四日市
【西日本エリア】草津、京都、大阪、堺東、神戸、姫路、岡山、広島、松山、福岡、北九州、長崎、熊本 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【予定年収】320万円～390万円（※月20時間想定の残業代含む）
【月給】200,000円～240,000円
※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。
【モデル年収】
・700万円／37歳
・650万円／31歳
・490万円／28歳
・395万円／24歳
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任 など - 休日休暇は
- ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。 - どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒面接（2回）および適性検査⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※面接地：Webもしくは各エリアの拠点
※面接官：一次（拠点長もしくは課長）、二次（本部長もしくはエリア部長）
※面接形態：主にWeb
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-20220504
