- どんな仕事か
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トレーニングカリキュラムの立案・実施(リーダーシップ、マネジメント、スキルトレーニング等)
研修資料・学習支援ツールの作成
研修実施後の効果測定・分析など - 求められるスキルは
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必須 大学卒以上
10年以上の人材開発・育成実務経験
ビジネスレベルの英語力必須(TOEIC850以上目安)
PCスキル
歓迎 ホテル・フードサービス・テーマパーク・小売業界の出身者、外資系での経験者歓迎 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3か月
- どこで働くか
- 名古屋市
- 勤務時間は
- 1か月単位の変形労働時間制(実働8時間)
※基本労働時間9:00 - 18:00(休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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~800万円程度(現年収・ご経験・スキルを考慮の上決定)
※県外からの引越しサポート費用支給(上限あり) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限月額5万円)、超過勤務手当、深夜勤務手当、食事手当 等
- 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日(基本土日 他月9~11日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、他会社規定による
- どんな選考プロセスか
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書類選考、面接数回を予定
掲載期間18/08/09~18/09/10
求人No.EWJ-JO-1808-399651