- どんな仕事か
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ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成・研修などにも関わっていただきます。
ポジションごとに採用活動を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。
<新卒採用担当の業務(一例)>
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・イベント参加 ・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営
・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務経験 1年以上(新卒・中途採用問わず)
・物事の段取りを付けて進めることが得意なこと歓迎 ・ITベンチャー企業での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.WTH-s001