なぜ募集しているのか: 私たち＜バリューHR＞は企業と健保の健康管理の需要が高まる中、
人々の健康をサポートするため、
健康管理サービスをワンストップで提供する「健康管理のインフラ」企業です。

弊社は前期比較で売上20％UP、営業利益30％と事業拡大しており、
東証プライム市場上場で安定した資金調達も期待できます。
また、ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、
今後のさらなるマーケット拡大が期待できるため、
新たにスタッフを募集をしております。
どんな仕事か: 自社開発システムの開発業務をお任せします！
まずは仕様把握やプログラミングから始めていただき、将来的には開発スペシャリスト／マネジメントなどの上流工程へのキャリアパスをご用意しております。
【開発環境】
言語：Java
OS：Linux／Windows
DB：PostgreSQL
※自社開発のため保守業務もあります。

【自社開発システム】
・バリューカフェテリア（R）
ポイント制でお好きなメニュー（健康診断からレジャーチケット、旅行etc.）を会員が自由に選択・利用できるカフェテリアのASPサービスです。
管理者は「一定額のポイントを付与してコスト管理」、利用者は「ポイントを使って自由にメニューを選択」できるので、双方の満足度が高まります。
ユーザ管理／ポイント管理／利用履歴管理などの管理者機能が充実しています。

・健診予約システム
webから健診予約が可能なサービスとなります。

・健診結果管理システム
ご自身の健診結果をweb上から参照できるサービスとなります。
企業の産業医、保健師、人事の方もご利用が可能で従業員の方の健康管理に役立てております。

※前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。
入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。
徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。
入社後2～3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。
マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。

【業務内容の詳細】
・開発関連
設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業
・仕様検討
顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など
・マネジメント関連
社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど
・保守業務
システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般

【魅力】
・残業時間少なめ（20～30H程度）の働きやすい環境
・自社システムの開発のため、柔軟なスケジュール管理のもと就業可能
・休日出勤なし
・手厚いサポート体制
※OJTを中心に、まずは仕様把握やプログラミングからご担当いただきます。
※組織構成：マネジャー1名／リーダー・メンバー3～4名のチーム
求められるスキルは: 必須リーダー、もしくはサブリーダー経験のある方で、かつ、以下いずれかの条件に当てはまる方
(1)JAVAでのプログラミング経験が3年以上ある方
(2)JAVAでのプログラミング経験が半年以上あり、かつ、他言語（C++、C# .NET、VB.NET、VC・VC++）での開発経験が3年以上ある方

歓迎 Windows (経験あり) / Linux (経験あり)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給375,000円～541,666円
(内訳）基本給375,000円～541,666円
※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■昇給／年1回（1月）
■通勤費支給：月額6万円まで
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■各種研修制度
■資格手当（社労士／月6,000円）
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/2年、3月）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■嘱託再雇用制度
■ライフサポート制度
※妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度あり
■社員紹介制度
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度（育休/介護休業復職後）
■私服勤務OK
■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■Valco（社員の休憩スペース）／バリューHR代々木ビル
　※お弁当の予約販売（一部費用会社負担）、コーヒー・フルーツの提供あり
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇　★半日・時間単位での取得可。
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇　★取得実績あり！
■育児・介護休業　★取得実績あり！
■ライフサポート休暇
※看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（対面）
３．最終面接（対面）

#入社時期は相談可能

急成長中！ヘルスケア企業の自社開発システムエンジニア（フロントエンド）★健康経営銘柄3年連続選定★

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