- なぜ募集しているのか
- サイバーセキュリティ事業拡大の為、法人営業・第二期創業メンバーを募集します
- どんな仕事か
-
ー募集職種ー■業務内容
自社開発のITセキュリティ製品の提案営業をお任せします。
パートナー企業からご紹介いただいた法人様に対しての営業です。有形商材のフィールドセールスが中心となります。
・パートナー企業から紹介いただいた法人様への商談アポ取り
・訪問またはWeb会議での製品プレゼン
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・紹介社数増加のための、パートナー企業への勉強会開催
■特徴
〈20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境〉
・社員の平均年齢は29歳。営業インセンティブや20代での責任者昇進など、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・後発事業であり、未開拓な領域も少なくありません。業界経験を活かして、事業部を牽引する次期リーダー候補としても採用可能です。
〈企業拡大フェーズー事業・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
■配属先部署
・サイバーセキュリティ事業部
(雇入れ直後)セールス
(変更の範囲)弊社業務全般
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
-
必須 ・なんらかの法人営業の経験（1～3年以上）がある方歓迎 ■優遇要件
・セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験
・セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験
※必須ではございません。
■取得推奨資格
・IPA：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他 - 雇用形態は
- 正社員
◎3ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 一般（実績次第でキャリアアップ可能です）
- どこで働くか
- （入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） - 勤務時間は
- 9:00～18:00■休憩時間：60分 [例12:00～13:00]
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■給与
・年収：400万円～600万円（年俸制）＋インセンティブ（成績に応じた手当）
・月給：333,333円～500,000円（以下一律手当を含む）＋インセンティブ（10,000円～60,000円目安）
※固定残業手当(81,689円～122,534円)込み、月45時間分（例400万円の場合81,689円～）を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
◎充実のインセンティブ制度!◎
週間・月間・個人達成など様々なインセンティブ制度をご用意。個人目標を達成した社員には、毎月数万円単位のインセンティブを支給しています。
・昇給年2回(3月・9月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(みなし残業代超過分)
・iDeCoプラス加入
・社員持株制度
・福利厚生アプリ加入
・出産・育児支援制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK
・社内イベント(年4回の表彰式)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・キャリアチャレンジ制度 - 休日休暇は
- ■年間休日126日
・完全週休2日制：土日祝日休み
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5⽇以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 - どんな選考プロセスか
-
１. 必要書類（履歴書・職務経歴書）のご提出・書類選考、会社説明動画視聴
２. 適性検査（計算問題なし）・一次面接 ※各所属グループ長（30分）
３. 最終面接 ※社長（10分）、リファレンスチェック
４. 内定
-------------------------
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/13～24/07/02
求人No.WISGC-007
