なぜ募集しているのか: 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。
近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。
どんな仕事か: システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン
・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）

このポジションの魅力
■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円（※）規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。

■ISTQBプラチナパートナーの技術水準
当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。
資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。

■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得
当社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。
特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。
顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。
信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須・システム開発におけるテスト設計以上のご経験
・テストチームのリーダーとしての実務経験
※ゲーム案件以外

歓迎【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】
・顧客提案や折衝経験
・システム開発経験
・JSTQB Advanced Levelの保有者
・アジャイル開発でのテスト経験

【環境】※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール：Github
・オンライン会議ツール：Teams/Google Meet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F【横浜本社】
220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号みなとみらいビジネススクエア13階【みなとみらいTechLab】
108-0014
東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階【田町TechLab】

■勤務地備考
弊社拠点（横浜本社、田町TechLab）、もしくはお客様先（東京、神奈川）での勤務となります。

【備考】
・入社時研修は横浜本社にて行います。
・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。
・弊社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方や、在宅勤務のご希望があればご相談ください。
　可能な限り検討させていただきます。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:4,700,000~6,000,000円
【月給】
296,000円～419,000円
（内訳）
基本給266,000円～376,900円
※別途残業代全額支給
※上記想定年収は月15時間残業した場合になります
（平均残業時間15～20h/月）
　残業代を含まない場合の年収は433万～550万

■給与備考
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績2.6ヶ月分
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【QAエンジニア／リーダー】横浜みなとみらい本社／土日祝休み／年休125日

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