- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う組織拡大の為
- どんな仕事か
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HR領域の各種施策の設計～実行までをご担当いただきます。
採用・育成・評価・活性化など多岐にわたる領域を、チームでプロジェクトを組みながら仕事を進めて行きます。
＜具体的な業務内容＞
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
- 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかに該当する方
・営業職として人材領域のサービスの提供経験があり、及成果創出経験のある方
・事業会社の人事職にて「採用、育成、評価、活性化」のいずれかの領域での業務経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～
※ご経験・スキル・前年収などを考慮して決定します - 待遇・福利厚生は
- ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
掲載期間22/09/03～22/09/16
求人No.UNI-LIBCON001
