募集情報

どんな仕事か: ＜業務概要＞
弊社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。

＜業務詳細＞
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆サービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル

＜チームのビジョン＞
・弊社の将来を担う多様な人材の獲得
・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生が入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が弊社の成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そして弊社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって弊社で活躍できる人材確保がミッションです。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
・法人、個人営業など折衝、対応経験
・PCスキル

＜歓迎スキル＞
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円

会社概要

社名: 国内大手総合人材サービス・メディア運営企業

事業内容・ 会社の特長: （1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業・有料職業紹介
（5）セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介、斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピューターソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画、開発、制作、販売
（13）通信回線、コンピューターシステムを利用した情報処理・提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他事業

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

売上高: 1,861億円（単体：2023年9月期）

従業員数: 約7,800名　グループ全体従業員数　約13,787名　※2024年1月現在

取扱い紹介会社

株式会社グランディール

厚生労働大臣許可番号：06－ユー300050
紹介事業許可年：2016年

登録場所: 株式会社グランディール

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F

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第二新卒歓迎【人事統括本部】新卒採用担当業務(メンバー～リーダー)

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