- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
配属グループが2つあり、下記のいずれかに書類選考後、差配させていただきます。
(1)大手企業の研修・社員教育ソリューション向けに、英語学習サービス「スタディサプリENGLISH」を提案
(2)全国の大手塾法人に対して「スタディサプリ(5教科10科目)」を提案し、ICTと人を融合させた塾においての新しい当たり前を創るお仕事
＊サービスについて
法人向けスタディサプリENGLISH https://eigosapuri.jp/biz/
３つのオンライン教材「TOEIC® L&R TEST対策」「ビジネス英語」「日常英会話」のほかに、
学習管理システムで学習状況を把握することも可能。
■詳細
・顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリング＆解決策の仮説立てを行って頂きます。
・企業英語力強化のインフラもしくは指名制研修の強力なツールとして「スタディサプリENGLISH」をご利用いただくべく、各関係者にメリットや導入意義を説明しながら、大手企業に営業を行って頂きます。
・塾の短期・中長期の目標と現状、適切な課題設定を行い、塾の課題解決に向けて適切なサプリの活用提案を行います。
参照：https://juku.teachers.studysapuri.jp/top
・大手企業や塾法人に対してスタディサプリ用いた課題解決型提案
∟既存：新規＝５：５
⇒新規は30～40社、既存は5社程
・サプリを導入した塾法人に対して、共通のゴールを設定し、顧客の成功に向けて共に活用伴走 - 求められるスキルは
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必須 ■経験、スキル
(MUST)
・社会人経験3年以上
・法人営業経験
(WANT)
・スピード感もってPDCAを回せる
・多様な相手に対して営業ができる（合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚）
・複数の問題から潜在的な課題を適切に設定できる
・型にとらわれず、目的達成に向けて複数の打ち手を考えられる
・行動計画を立て、そしてやりきる
募集年齢（年齢制限理由） 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 無期正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～17時34分 (フレックスタイム制)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 603万円 ～ 663万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
- 一次面接＋SPI→最終面接
掲載期間23/01/05～23/01/18
求人No.IZUL-06-003
