- なぜ募集しているのか
- スタッフの異動後の体制変化による欠員の補充
- どんな仕事か
-
代理店・販売店等の法人に対して、浴槽・キッチン・窓・玄関ドアなどのLIXIL製品の強み、魅力を提案・販売することで、当社の商品をエンドユーザーにおススメしてもらえるよう営業を行います。《LIXIL製品の法人営業》代理店・販売店等の法人へLIXIL製品を提案・販売するルートセールスです。
（既存100％。まれに新規取引先とのお取引が発生します。）
【具体的には】
以下いずれかの部門に配属となります。（ご希望をお聞かせください。）
■ウォーターテクノロジー事業
トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。
■ハウジングテクノロジー事業
窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を提供しています。
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。
《働く環境は…》
20代の従業員が多く、部署や担当商材の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。
スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入しておりフラットでシンプルな組織で働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験2年以上※商材・分野不問
・普通免許歓迎 営業を通じてご自身の成長を感じたい方歓迎！
《以下に当てはまる方歓迎！》
・フットワーク軽く行動できる方
・リーダーシップを発揮できる方
・新しいシステムやデジタルツールに興味がある方
【理想の人物像】
LIXILは、よりアジャイルで起業家精神に
あふれた企業になるための取り組みを実施しており
営業として基本的な報告や共有をしながら
当事者意識をもって業務を意欲的に進められる方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人ルート営業
- どこで働くか
- 《勤務地応相談◇リモートワーク可》※事業毎に募集勤務地が異なります。
希望勤務地や担当してみたい商材を考慮し、配属先を決定します。
初任地についてはご応募エリアでの配属となります。
その後の異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。
〇ウォーターテクノロジー事業
■関東（神奈川）
〇ハウジングテクノロジー事業
■関東（東京、埼玉、神奈川、千葉）
■中部（愛知）
■中国（広島、岡山、鳥取、島根、山口） - 勤務時間は
- フレックスタイム制度有り（試用期間中、管理職除く）
5:00～22:00（コアタイム無し）
標準労働時間: 8:30～17:20 (7時間50分)
在宅勤務制度と時間単位有給休暇制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円以上
月給23万円～
残業代別途支給（管理監督者を除く）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月/12月）/約5～5.5ヶ月分程度
※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します 。
※ 試用期間中（6ヶ月）も、給与の差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
・子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
・その他：社会保険完備・確定拠出企業年金・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など - 休日休暇は
- 年間休日 126日 (2023年度)
週休2日制 (土・日)※休日出勤が発生した場合は代休あり
夏期３日、年末年始６日、その他会社が定める日 （ゆとり休暇、メモリアル休暇など） - どんな選考プロセスか
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step3＞適性検査
適性検査：WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
＜Step4＞二次面接
最終面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
掲載期間23/05/03～23/05/16
求人No.LIXIL-LWT/LHT
