- なぜ募集しているのか
- 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間連続で増収増益を継続しており、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。 - どんな仕事か
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営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。<具体的な仕事内容>
・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした戦略立案
・企画の効果を検証/分析/改善
・クライアントに並走し、戦略の定着化
<商材・サービス>
当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。
少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。
【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。
・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。
・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。
研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。
【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
当社は、年齢・社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。
「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
【仕事の醍醐味】
■年間50社以上の案件に携われるため、未経験入社でもスピーディーな成長が可能です。業界や職種問わずお客様がいるため、どの企業組織でも通用するコンサルティングスキルを磨けます。
■実施商談の多くが中小企業の経営者です。経営者課題に向き合い解決することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。
■「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・PCスキル(タッチタイピングが問題なくできるレベル)
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・多岐にわたるビジネスモデル(商材やサービス)に関しての興味関心
歓迎 ・法人営業の経験がある方(業界不問)
・無形商材の提案営業経験がある方
【求める人物像】
・経営者と向き合い、経営目線を養いたい方
・コンサルティングスキルを磨きたい方
・企業や社会に良い影響を与える仕事をしたい方
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間は3ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- メンバー(非管理職)
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階 - 勤務時間は
- 9:00~18:30(実働8時間・休憩1.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~749万円
月給:26万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業見込み45時間(66,402円~)を含みます(給与により変動)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【年収例】
650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ)
1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ)
1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ)
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
【職場環境について】
新しいオフィスで設備が充実しております◎
■PC・スマホ貸与有
■マッサージチェア
■ウォーターサーバー
■屋上利用可能
■昇降式デスク
など
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
- 休日休暇は
- <年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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【エントリー】
↓ 3~5営業日
【書類選考】
↓ 3~5営業日
【面接(2~3回)/適性検査】
↓ 2週間程度
【内定】
※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/26~24/04/08
求人No.AIDMA-mc2022