- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における人員増員
- どんな仕事か
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戦略コンサルタント ※現年収保障/増収増益/日本最大級のコンサルファーム～営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業～
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる
■ベイカレントの特徴
特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、
多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。
◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める
・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出
・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位
◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める
・東洋経済新報社：30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング ：第8位
◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される
・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出
・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」：子育てサポート企業として認定
■研修制度
・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語)
・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント)
・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融)
・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等） - 求められるスキルは
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必須
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・社会人経験2年以上
・企業の経営課題を解決したいという熱い想いをお持ちの方
■こんな方にオススメ
・実力主義の環境で自分の力を試したい方
・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方
・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方" - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し - どんなポジション・役割か
- 経営業務コンサルタント
- どこで働くか
- 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅：各線／虎の門駅 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は21時間／月ほどです - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
600万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,600円～1,058,700円
固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規入社者向け研修、
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
。休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接：2回（場合によっては3回）
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.DOFA-2004
